職位描述
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崗位職責:1.能快速高效得學習行業(yè)知識及主流公司情況,了解各崗位工作內(nèi)容和評估標準;
2.獨立或同資深顧問一起根據(jù)客戶要求,制定尋訪目標和計劃,進行候選人推薦;
3.了解和分析行業(yè)發(fā)展趨勢,捕捉市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,必要時為客戶提供一定的招聘咨詢或?qū)I(yè)建議;
4.通過線上/線下等多種方式訪尋候選人,與候選人進行深入的溝通,針對候選人情況匹配合適職位并進行專業(yè)推薦和后續(xù)面試管理;
5.完成對潛在候選人的甄選和評估,協(xié)調(diào)客戶面試和薪酬談判,提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),給予客戶和候選人相應(yīng)的招聘和發(fā)展建議;
6.進行客戶關(guān)系維護和業(yè)務(wù)拓展,建立相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)人才庫。
任職資格:1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,對人力資源行業(yè)感興趣;
2.積極主動,具備快速學習能力,良好的項目把控能力,多任務(wù)管理能力及客戶服務(wù)能力;
3.成熟穩(wěn)重、具備較強的韌性和抗壓能力;
4.深度思考,具備較強的邏輯分析、溝通說服、解決問題能力,能持續(xù)提升自我;
5.樂于分享、追求卓越,對工作富有激情;
6.英語良好,擔任過學生會干部者優(yōu)先。
工作地點
地址:成都成都高新區(qū)大源國際中心A3樓
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職位發(fā)布者
涂政HR
成都科之銳人力資源服務(wù)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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大源國際中心A3樓
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