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【崗位職責(zé)】 {前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。} 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)保險種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險方案； 3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座； 4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，年齡21-27歲； 2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性； 5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 【薪酬待遇】 1、底薪補(bǔ)貼3100 績效提成（10%-40%） 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等 2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨(dú)立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等 【晉升發(fā)展】 1.個人發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān) 2.組織發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) 【工作時間】 8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個小時