職位描述
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“百年大變局”下的中國,有理想、有追求的企業(yè),正在經(jīng)歷從中國制造、中國產(chǎn)品、中國速度向中國創(chuàng)造、中國品牌、中國質(zhì)量的三大蛻變。支撐這些轉變的,一定是卓越的創(chuàng)新與變革管理、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、組織變革管理等。上海睿創(chuàng)從成立之初,就以“成就創(chuàng)新型企業(yè)”為使命,立志成為創(chuàng)新管理咨詢領域的帶頭人。
職責描述:
1.【咨詢現(xiàn)場管理】擔任客戶現(xiàn)場經(jīng)理,按照咨詢項目與變革管理操作指導書(PMOP)要求,在項目經(jīng)理/高級顧問指導下,完成計劃管理、團隊與溝通管理、問題管理、質(zhì)量管理、成本管理等工作
2.【客戶各層級溝通】作為項目的客戶關系總負責人,策劃和組織實施高層、中層、骨干員工層級的溝通
3.【匯報與知識管理】根據(jù)公司項目總監(jiān)要求,定期匯報項目內(nèi)容,提煉經(jīng)驗教訓,形成知識庫,在公司內(nèi)部分享
4.【調(diào)研診斷與藍圖】和高級別顧問一起,與客戶高層、中基層進行溝通,結合其他調(diào)研,理解并整理會議紀要,提煉問題,形成調(diào)研結論;基于調(diào)研結論,形成并驗證假設,最終形成調(diào)研和變革藍圖規(guī)劃報告
5.【咨詢方案設計與實施】在高級別顧問指導下,完成指定內(nèi)容、指定咨詢模塊的總體設計和詳細設計任務,形成咨詢方案,并組織實施
6.【會議設計與實施】根據(jù)公司操作指導書,設計各種培訓、研討、引導會議議程,并組織內(nèi)部顧問、外部專家共同完成
7.【市場營銷工作】根據(jù)自身能力與業(yè)務需要,與公司首席顧問/合伙人一起承擔部分客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷,具備扎實的“聽說讀寫”基礎,有良好的邏輯思維和溝通能力。目前是否有咨詢經(jīng)驗、是否懂創(chuàng)新與研發(fā)管理、是否懂IPD體系(集成產(chǎn)品開發(fā)體系)等,都不做要求。公司提供零基礎培訓
2.【意愿要求】有成為優(yōu)秀顧問的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】有強烈的好奇心,能夠快速學習、理解和認同公司業(yè)務,以及業(yè)務給客戶和整個社會帶來的價值
4.【理念要求】認同睿創(chuàng)公司“成就創(chuàng)新型企業(yè)”的使命愿景,認同“專業(yè)、開放、團結、奮斗”的價值觀
工作地點
地址:上海靜安區(qū)上海-靜安區(qū)越洋廣場38層80室
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職位發(fā)布者
HR
上海睿創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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黃浦區(qū)淮海中路222號力寶廣場26樓23-25號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-28 01:08:23
2768人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
