職位描述
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關(guān)鍵詞:CHO、大平臺人力體系搭建、創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷、業(yè)務(wù)型人力資源專家,85后優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1、根據(jù)組織戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)制定公司總體人力資源戰(zhàn)略及總體規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助CEO推動組織變革,高效響應(yīng)業(yè)務(wù)需要及變化。
任職要求:
1.具備較高水平的認(rèn)知與格局;
2.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略分解的能力,切實(shí)解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的需求與問題;
3.擁有頭部企業(yè)人力體系建設(shè)與管理的經(jīng)驗(yàn),或初創(chuàng)先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)四宜路22號四宜大院F座
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職位發(fā)布者
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日昌升集團(tuán)有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-03 04:35:22
3535人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
