綜合金融儲(chǔ)備主管(透明晉升 雙休)
面議
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
客戶服務(wù)-增員活動(dòng)-團(tuán)隊(duì)教培-主管養(yǎng)成
通過(guò)一輪崗位實(shí)習(xí)后,了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后,每個(gè)崗位輪崗時(shí)間3個(gè)月。
達(dá)標(biāo)人員入職月均8-12k,首年綜合收入15w-20w
工作內(nèi)容:
1.學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷技能;
2.根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)公司各種平臺(tái)對(duì)客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā);
3.整理客戶信息,分析客戶意向;
4.根據(jù)個(gè)人收入需求,達(dá)成對(duì)應(yīng)檔位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行跟蹤、督促、協(xié)調(diào)、評(píng)估及面談改進(jìn)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信
息;
2. 負(fù)責(zé)向客戶提供保險(xiǎn)、銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;
3.定期給予銷售人員培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);
4. 接受公司企業(yè)高級(jí)管理培訓(xùn),提升人才管理能力;
5. 負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)。
薪資詳情
薪資范圍:8000-12000元/月
提成方式:傭金提成 培訓(xùn)津貼 新人補(bǔ)貼
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金
通過(guò)一輪崗位實(shí)習(xí)后,了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后,每個(gè)崗位輪崗時(shí)間3個(gè)月。
達(dá)標(biāo)人員入職月均8-12k,首年綜合收入15w-20w
工作內(nèi)容:
1.學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷技能;
2.根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)公司各種平臺(tái)對(duì)客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā);
3.整理客戶信息,分析客戶意向;
4.根據(jù)個(gè)人收入需求,達(dá)成對(duì)應(yīng)檔位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行跟蹤、督促、協(xié)調(diào)、評(píng)估及面談改進(jìn)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信
息;
2. 負(fù)責(zé)向客戶提供保險(xiǎn)、銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;
3.定期給予銷售人員培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);
4. 接受公司企業(yè)高級(jí)管理培訓(xùn),提升人才管理能力;
5. 負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)。
薪資詳情
薪資范圍:8000-12000元/月
提成方式:傭金提成 培訓(xùn)津貼 新人補(bǔ)貼
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
地址:西安東府九座,1706室,17樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
