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1. 團隊建設：從0—1搭建項目運營團隊，包括分析制定賬號定位-產(chǎn)品定位-短視頻賬號-內(nèi)容打造-

直播起號全流程把控等； 帶領和管理團隊，制定目標和策略，執(zhí)行完成項目，制定團隊績效考核管理方案，對結果負責；

2、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定大區(qū)抖音賬號規(guī)劃，包括矩陣號規(guī)劃、內(nèi)容整合營銷、商城等規(guī)劃。搭建管理直播團隊，制定部門標準化流程、控制成本預算，推動抖音專供款產(chǎn)品開發(fā)，策劃組織營銷活動，合理布局、占領平臺服飾類直播市場，為直播業(yè)績年度發(fā)展制定整體綱要；

3、行業(yè)分析：分析行業(yè)數(shù)據(jù)及業(yè)務報告，掌握行業(yè)現(xiàn)狀及趨勢，為賬號產(chǎn)品方向、起號策略、直播打法、貨品方向等提供數(shù)據(jù)和分析支撐；

4、組織策劃平臺大型營銷活動：集團級項目PM，拉動公司品牌傳播、設計、線下等多中心，組織

策劃大型營銷活動，包括：大牌日、抖音超品日等，帶動業(yè)績增長；

5、標準化流程：制定運營團隊、自播團隊工作標準化流程，DP管理辦法等；

6、業(yè)績負責：制定年度業(yè)績指標，合理規(guī)劃月度完成，對業(yè)績負責任。

任職需求：

1、本科以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、3-4年抖音等新媒體運營或品牌推廣文案策劃或新媒體推廣等相關工作經(jīng)驗，有時尚/服飾行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、參與或組織服飾類品牌在抖音平臺從0-1搭建過程，有成熟項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、社交平臺愛好者，網(wǎng)感滿級，熟悉當下的熱門的小紅書、B站、微博、抖音等平臺的玩法及規(guī)則；

5、對社會熱點及流行潮點敏感、有敏銳的洞察能力，具備可以產(chǎn)出有吸引力、感染力、傳播力的內(nèi)容及標題的策劃能力；了解流行趨勢，有良好的審美能力；

6、有創(chuàng)新意識，抗壓及執(zhí)行能力強，有責任心；具備良好的團隊精神；

7、敏銳的消費者洞察力，縝密的品牌分析與邏輯梳理能力，熟練使用PPT撰寫方案