崗位職責(zé):
職責(zé)表述:依據(jù)集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)組織各系統(tǒng)及子公司開展年度預(yù)算編制及日常預(yù)算管控工作。
1)制定集團及子公司預(yù)算和預(yù)測的制度、流程、方法和模型,保證預(yù)算和預(yù)測能夠按股東、公司的要求及時準確上報。
2)年度預(yù)算的編制工作
3)跟蹤評估年度預(yù)算執(zhí)行情況,提供財務(wù)相關(guān)的考核數(shù)據(jù)
4)結(jié)合集團內(nèi)外部環(huán)境及企業(yè)運營狀況,適時提出企業(yè)經(jīng)營預(yù)算的調(diào)整建議。
職責(zé)表述:組織協(xié)調(diào)各系統(tǒng)/子公司業(yè)財關(guān)系,為各系統(tǒng)業(yè)務(wù)的營運活動提供必要的服務(wù)和支持。
1) 收集、匯總、分析系統(tǒng)/子公司運營情況信息,組織設(shè)計、定期編制各項管理分析報表。
2)對重大事項和集團審批方案進行測算、跟蹤和管理,及時反饋實施進展情況,及時有效發(fā)現(xiàn)營運風(fēng)險,為集團管理層決策提供有效信息。
3)定期分析公司各緯度的預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算差異進行原因分析。
4)對公司經(jīng)營的各項財務(wù)指標進行跟蹤、分析,并提出改善建議。
5) 定期進行同行業(yè)可比公司財務(wù)分析。
6) 其他按需分析工作。
職責(zé)表述:財務(wù)數(shù)字化工作優(yōu)化與推進,根據(jù)管理目標設(shè)計管理分析報表、核算原則,推進加強財務(wù)系統(tǒng)數(shù)字化工作。
1)負責(zé)公司現(xiàn)有財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的正常維持管理工作
2)負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)相關(guān)新系統(tǒng)的上線。
3)負責(zé)對接各部門推進數(shù)字化建設(shè)工作
4) 研究和制訂集團運營管理類政策、制度、核算規(guī)定、流程。
職責(zé)表述:協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
按時、按質(zhì)、按量完成上級交辦的其他臨時工作。按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷專業(yè)要求財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專
2、熟悉會計核算,具備經(jīng)濟法、稅法及相關(guān)財務(wù)法規(guī)知識
3、熟悉金融、財務(wù)數(shù)字化等相關(guān)知識,能熟練使用計算機、財務(wù)軟件
4、具有本崗位/相近崗位 6 年以上工作經(jīng)驗;
5、受過財務(wù)管理的相關(guān)培訓(xùn)
6、中級會計師以上證書
7、具有較強的財務(wù)分析能力;較強的抗壓力;較好的溝通能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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錢江新城解放東路高德置地廣場A樓北塔26樓
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水利總監(jiān)理工程師 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都衡泰工程管理有限責(zé)任公司
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大區(qū)總監(jiān)/省區(qū)經(jīng)理 3元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限藍月亮(中國)有限公司
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區(qū)營運總監(jiān) 30000-60000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都樸樸電子商務(wù)有限公司
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產(chǎn)品線總監(jiān) 20000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都運達科技股份有限公司
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信息化產(chǎn)品線總監(jiān) 20000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都運達科技股份有限公司
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【應(yīng)急水利住建】產(chǎn)業(yè)研究中心研發(fā)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都貝爾通訊實業(yè)有限公司

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