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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略布署，全面負(fù)責(zé)哈啰用戶平臺公交地鐵/市內(nèi)交通業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃，通過拓展公交地鐵業(yè)務(wù)規(guī)模，來有效拓展哈啰平臺用戶規(guī)模。 2. 負(fù)責(zé)組織制定合理的、有效的經(jīng)營策略以及產(chǎn)品運營方案，完成業(yè)務(wù)的階段性探索及放大。 3. 負(fù)責(zé)哈啰公交地鐵業(yè)務(wù)運營體系的深度搭建，通過持續(xù)的業(yè)務(wù)探索和項目推進，不斷優(yōu)化公交地鐵的業(yè)務(wù)模型； 4. 負(fù)責(zé)哈啰用戶平臺部公交地鐵的產(chǎn)品、運營、商務(wù)團隊建設(shè)，推動團隊成員成長，提升團隊業(yè)務(wù)能力； 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上公交地鐵行業(yè)運營、產(chǎn)品建設(shè)、業(yè)務(wù)推廣等管理經(jīng)驗，操盤過日單量 10 萬 的公交地鐵業(yè)務(wù)品牌優(yōu)先； 2. 具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析能力； 3. 具有良好的邏輯思維與市場敏感性，能夠多角度、深層次思考公司的品牌、產(chǎn)品、市場策略，了解消費者洞察； 4. 有團隊管理經(jīng)驗，能夠率領(lǐng)團隊敏銳捕捉產(chǎn)品機會和數(shù)據(jù)價值； 5. 具備全局觀，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強；很強的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)業(yè)精神。