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崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行辦理員工招聘、落實(shí)達(dá)成公司招聘規(guī)劃。

2.人事部門入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理；

3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

4.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

5.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)人力資源制度建設(shè)；

6.協(xié)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，建立良好的員工關(guān)系，策劃、組織團(tuán)隊(duì)相關(guān)的活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，半年以上跨境電商物流同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、熟悉人事行政各事務(wù)版塊操作和處理；

3、熟悉各種招聘渠道和各種招聘技巧，獨(dú)立完成招聘工作；

4、良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、承壓能力和獨(dú)立解決問題能力;

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、通訊補(bǔ)助、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建、出差補(bǔ)貼