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【主要職責(zé)】 1. 參與研發(fā)效能體系建設(shè)，制定和推動落實組織級效能度量活動、度量分析活動。 2. 面向泰康科技各板塊研發(fā)團隊，進行研發(fā)效能分析并挖掘效能瓶頸，給出效能改進的系統(tǒng)性解決方案，引導(dǎo)研發(fā)效能的持續(xù)提升。 3. 負責(zé)效能度量與分析，為組織提供決策支持。 【任職要求】 1. 計算機及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉研發(fā)流程與項目管理，對效能度量有深刻理解。掌握軟件工程、DevOps等理論知識，具備5年以上軟件開發(fā)、項目管理、效能度量或企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗， 2. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、結(jié)構(gòu)化思維能力，具備較強的溝通能力、執(zhí)行力，較強的責(zé)任心、抗壓能力。 3. 具有PMP、PRINCE2、ScrumMaster等認證者優(yōu)先。 4. 有大型科技企業(yè)研效平臺建設(shè)經(jīng)歷，主導(dǎo)過中臺/平臺型產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計和落地者優(yōu)先，有IPD流程實施經(jīng)驗者優(yōu) 先，有AI驅(qū)動效能提升落地經(jīng)驗者優(yōu)先。