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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)年、月度招聘計(jì)劃的制定，并按計(jì)劃實(shí)施招聘作業(yè)，確保招聘效果達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，并開(kāi)發(fā)新的招聘渠道，拓寬招聘方式；
3.負(fù)責(zé)維護(hù)招聘渠道正常運(yùn)作及招聘信息發(fā)布，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)招聘與簡(jiǎn)歷篩選；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)招聘需求，實(shí)施招聘計(jì)劃，組織面試并主導(dǎo)人才測(cè)評(píng)，跟進(jìn)用人部門(mén)復(fù)試結(jié)果；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷。 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)制造企業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn) ；
2.精通招聘作業(yè)流程，能獨(dú)立進(jìn)行招聘計(jì)劃制定及招聘分析；
3.精通人才測(cè)評(píng)基本方法，熟練掌握結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試、性格測(cè)評(píng)等基本測(cè)評(píng)工具。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)