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一、職責(zé)概述：帶領(lǐng)所屬區(qū)域電梯保養(yǎng)服務(wù)銷售團隊，開拓當?shù)鼐S保服務(wù)市場，達成維保服務(wù)銷售目標。
二、任職標準
1、大專及以上學(xué)歷，有電梯維保銷售經(jīng)驗或新梯銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有房地產(chǎn)、物業(yè)、總包、交通公共項目等相關(guān)客戶資源者均可；
3、有機械/設(shè)備/重工行業(yè)銷售經(jīng)驗者擇優(yōu)錄用；
4、豐富的直銷開拓、團隊賦能和客戶維護經(jīng)驗。
三、優(yōu)先安排在杭州區(qū)域管理十多人的銷售團隊，也可根據(jù)候選人意向調(diào)配到溫州或其他城市。
四、職位、待遇等具體合作細節(jié)可與公司負責(zé)人面談敲定。