職位描述
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工作職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營目標設計培訓需求,制訂年度培訓計劃,培訓預算,并推動執(zhí)行;
2、負責公司培訓體系的搭建并對其優(yōu)化,包括培訓制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等;
3、組織開發(fā)企業(yè)內部培訓課程體系,降低培訓成本,提升企業(yè)內部培訓水平;
4、推動內部講師團隊建設,挖掘企業(yè)內部培訓講師人才,為內部培訓師隊伍提供合適的候選人,同時指導并推進各部門的培訓教材編寫;
5、推動公司企業(yè)文化建設,特別是集團核心價值觀的植入;
6、負責培訓項目的跟進工作,在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估;
7、協(xié)助并參與人才盤點工作;評估和鑒別高潛人才,并設計和實施定制化的人才發(fā)展項目,幫助高潛力員工快速成長;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、熟悉企業(yè)內訓、外訓相關流程,具備教材開發(fā)及授課能力,能指導內部講師進行教材開發(fā)者優(yōu)先;
3、具備良好的組織計劃和協(xié)調能力,具備良好的人際關系處理能力。
工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈1
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職位發(fā)布者
常女士HR
河北博岳通信技術股份有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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公司性質未知
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石家莊市長安區(qū)中山東路與談固東街交叉口融通財金大廈4層
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