職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、負責項目員工面試、入職宣講、資料收集存檔、離職辦理、勞資糾紛處理及后續(xù)跟蹤服務(wù)等;
2、根據(jù)甲方需求規(guī)劃、組織調(diào)配人員;
3、制定我方各崗位人員管理制度,嚴格執(zhí)行并監(jiān)督;
4、制定項目各種應(yīng)急預(yù)案,并按期進行演練,避免意外事故的發(fā)生;
5、項目現(xiàn)場的人事管理和外部溝通協(xié)調(diào);
6、協(xié)助甲方處理現(xiàn)場各種突發(fā)事件;
7、人力資源各版塊具體工作開展及執(zhí)行;
8、定期向公司匯報工作;
9、完成上級交辦的其他工作。
10、適應(yīng)出差
任職要求
1、1年及以上人事工作經(jīng)驗、項目管理和人力源管理經(jīng)驗;
2、溝通能力強,有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;
3、熟悉常用公文,文案寫作編輯能力較好,
4、能熟練應(yīng)用Office 、PPT等辦公軟件。
5、職業(yè)素養(yǎng)高,心態(tài)積極上進,自我要求嚴格,團隊合作意識強;
薪資福利
福利:五險一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年終獎、年度旅游等。
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工作地點
地址:寧波慈溪市寧波-慈溪寧波拓普汽車電子有限公司
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-07 13:21:39
5761人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
