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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)及下屬子公司稅務(wù)工作考核評(píng)價(jià)；
2.制定公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系，并對(duì)下屬子公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查；
3.負(fù)責(zé)公司及下屬子公司重大稅務(wù)申報(bào)復(fù)核、納稅情況統(tǒng)計(jì)分析及納稅預(yù)估；
4.負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)跨板塊稅務(wù)籌劃，指導(dǎo)下屬子公司重大稅務(wù)籌劃；
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.教育背景： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)類及管理類相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位或3年以上大型企業(yè)專職稅務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，本公司工作表現(xiàn)良好或有稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
3.技能要求：熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法律法規(guī)，對(duì)最新的會(huì)計(jì)及稅務(wù)政策有解讀能力；有良好的房地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)專業(yè)知識(shí)。
4.個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有一定的抗壓能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
5.證書/資格：無(wú)硬性要求，取得會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)/審計(jì)中級(jí)以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。