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1、負(fù)責(zé)編制董事長的工作日程表，按照日程表協(xié)調(diào)好各相關(guān)人員時(shí)間； 2、負(fù)責(zé)董辦原始單據(jù)、合同、協(xié)議、來往函件等文件的接、轉(zhuǎn)、回復(fù)及整理； 3、負(fù)責(zé)公司會議紀(jì)要的記錄及輸出文檔，負(fù)責(zé)董事長簽發(fā)文件登記、下發(fā)、存檔及管理； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目信息的及時(shí)獲取、錄入、更新與跟蹤，呈交綜合日報(bào)； 5、負(fù)責(zé)董事長日常電話的接聽和處理，做好預(yù)約及客戶接待工作，做好來訪記錄； 6、協(xié)助董事長進(jìn)行內(nèi)外聯(lián)活動及處理對外公共關(guān)系； 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、形象好氣質(zhì)佳，3年以上領(lǐng)導(dǎo)秘書或助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較好的總結(jié)、歸納和提煉的能力，優(yōu)秀出色的文案撰寫能力，敏捷的邏輯思維和理解力，抗壓能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 4、具有較好的公關(guān)能力和協(xié)調(diào)能力，具備良好的商務(wù)禮儀； 5、工作富有激情，具有團(tuán)隊(duì)精神，有高度責(zé)任感、高效的工作效率及良好的職業(yè)素養(yǎng)。