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工作內(nèi)容：
1、負責儀征地區(qū)客戶端人事事務(wù)性的操作，員工招聘、入離職對接、客戶溝通對接、各項社保或工傷涉及資料收集和報送；
2、對員工花名冊的及時更新及注冊，確定員工在職率、離職率；
3、員工日常管理、考勤薪資核算、各類數(shù)據(jù)報表的整理及核對；
4、完成上級交代的其他工作。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，25-33歲之間；
2、乙方人力資源服務(wù)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗或一定甲方人事崗位經(jīng)驗；
3、具備制造業(yè)人事從業(yè)經(jīng)驗，側(cè)重招聘；
4、擁有本地招聘資源，含自主招聘渠道和本地學生資源渠道；
5、靈活度高，溝通協(xié)調(diào)能力強，能接受偶爾加班；
6、有車尤佳。
雙休，享受各類節(jié)氣類福利、孝順金等。
本崗位為英格瑪內(nèi)部崗位，非派遣，享受內(nèi)部員工福利待遇。