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崗位職責(zé)：
1、市場洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃：深入研究國內(nèi)及東南亞美妝市場，分析市場趨勢、消費(fèi)者需求、競爭態(tài)勢等，為新品牌制定0 - 1的市場進(jìn)入策略與長期營銷戰(zhàn)略，明確品牌定位與目標(biāo)市場。
2、品牌建設(shè)與推廣：主導(dǎo)新品牌從0 - 1的品牌塑造，包括品牌理念、品牌故事、視覺形象等；制定并執(zhí)行品牌推廣計(jì)劃，通過線上線下多渠道提升品牌知名度與美譽(yù)度，如策劃新品發(fā)布會、品牌活動等。
3、營銷策略制定與執(zhí)行：結(jié)合國內(nèi)及東南亞市場特點(diǎn)，制定線上線下整合的營銷策略，包括電商平臺運(yùn)營策略（如天貓、京東、Shopee、TK 等），利用社交媒體（微信、微博、小紅書、TikTok、Instagram等）進(jìn)行內(nèi)容營銷、達(dá)人合作與口碑傳播，以及線下門店體驗(yàn)活動、專柜促銷等策略的制定與執(zhí)行。
4、達(dá)人資源管理：開拓和維護(hù)國內(nèi)外美妝達(dá)人資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；制定達(dá)人合作策略，包括達(dá)人篩選、合作方式、內(nèi)容策劃等，確保達(dá)人推廣效果，有效提升品牌曝光與產(chǎn)品銷量。
5、成本控制與預(yù)算管理：制定年度營銷預(yù)算，合理分配資源，確保各項(xiàng)營銷活動在預(yù)算范圍內(nèi)高效執(zhí)行；對營銷活動的投入產(chǎn)出進(jìn)行監(jiān)控與分析，優(yōu)化資源配置，提高營銷投入回報率（ROI）。
6、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：組建和管理營銷團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工，提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；與產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈、銷售等部門緊密協(xié)作，確保營銷活動與公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)流程協(xié)同一致。
7、數(shù)據(jù)分析與決策支持：建立營銷數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，收集和分析市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，為營銷決策提供數(shù)據(jù)支持；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時調(diào)整營銷策略，優(yōu)化營銷活動效果。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上品牌全案打造及市場營銷經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任營銷管理職位，有成功的新品牌0 - 1打造經(jīng)驗(yàn)；熟悉國內(nèi)及東南亞美妝市場，對當(dāng)?shù)叵M(fèi)者行為和市場趨勢有深入了解優(yōu)先。
3、具備出色的營銷策略制定與執(zhí)行能力，熟悉線上線下各種營銷渠道與方法。豐富的達(dá)人資源和成功的達(dá)人合作案例，善于進(jìn)行達(dá)人合作的商務(wù)談判與關(guān)系維護(hù)；
4、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策思維，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化營銷效果；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效合作。
6、對美妝行業(yè)充滿熱情，具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神。
7、具備一定的英語聽說讀寫能力，適應(yīng)東南亞市場的工作需求。

薪資福利：
1、基礎(chǔ)薪酬（9k-12k） 項(xiàng)目提成，豐厚的年度獎金；
2、豐富的福利待遇：五險、雙休、節(jié)假日福利、員工內(nèi)部商品價格等；
3、舒適的辦公環(huán)境；
4、雄厚的公司實(shí)力（地鐵站旁甲級購置產(chǎn)權(quán)辦公樓）。