職位描述
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崗位描述
項目規(guī)劃與設(shè)計:負(fù)責(zé)節(jié)能改造項目的前期規(guī)劃,根據(jù)項目需求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計節(jié)能改造方案,包括但不限于暖通空調(diào)、照明、動力系統(tǒng)、智能化等方面的改造。
項目實施:組織和協(xié)調(diào)施工團隊進行節(jié)能改造項目的實施,監(jiān)督施工過程,確保工程質(zhì)量和進度符合要求,及時解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
設(shè)備選型與調(diào)試:根據(jù)節(jié)能改造方案,選擇合適的節(jié)能設(shè)備和材料,負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試,使其達到***運行狀態(tài),實現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)。
項目評估與驗收:對節(jié)能改造項目進行效果評估,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),編寫項目驗收報告,確保項目達到預(yù)期的節(jié)能效果和經(jīng)濟效益。
技術(shù)支持與培訓(xùn):為客戶提供節(jié)能技術(shù)咨詢和支持,解答客戶關(guān)于節(jié)能改造的疑問,對客戶相關(guān)人員進行節(jié)能設(shè)備操作和維護培訓(xùn)。
任職要求
教育背景:本科及以上學(xué)歷,能源與動力工程、電氣工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:具有3年以上節(jié)能改造項目工作經(jīng)驗,熟悉各類節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品,有成功的節(jié)能改造項目案例者優(yōu)先。
專業(yè)技能:掌握暖通空調(diào)、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉節(jié)能法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能夠熟練使用CAD、天正等繪圖軟件及相關(guān)節(jié)能分析軟件,獨立完成節(jié)能改造相關(guān)成本測算,獨立編制可行性高的節(jié)能改造方案。
能力要求:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠獨立承擔(dān)項目,具有良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維。
薪資待遇:12萬-18萬/年
項目規(guī)劃與設(shè)計:負(fù)責(zé)節(jié)能改造項目的前期規(guī)劃,根據(jù)項目需求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計節(jié)能改造方案,包括但不限于暖通空調(diào)、照明、動力系統(tǒng)、智能化等方面的改造。
項目實施:組織和協(xié)調(diào)施工團隊進行節(jié)能改造項目的實施,監(jiān)督施工過程,確保工程質(zhì)量和進度符合要求,及時解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
設(shè)備選型與調(diào)試:根據(jù)節(jié)能改造方案,選擇合適的節(jié)能設(shè)備和材料,負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試,使其達到***運行狀態(tài),實現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)。
項目評估與驗收:對節(jié)能改造項目進行效果評估,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),編寫項目驗收報告,確保項目達到預(yù)期的節(jié)能效果和經(jīng)濟效益。
技術(shù)支持與培訓(xùn):為客戶提供節(jié)能技術(shù)咨詢和支持,解答客戶關(guān)于節(jié)能改造的疑問,對客戶相關(guān)人員進行節(jié)能設(shè)備操作和維護培訓(xùn)。
任職要求
教育背景:本科及以上學(xué)歷,能源與動力工程、電氣工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:具有3年以上節(jié)能改造項目工作經(jīng)驗,熟悉各類節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品,有成功的節(jié)能改造項目案例者優(yōu)先。
專業(yè)技能:掌握暖通空調(diào)、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉節(jié)能法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能夠熟練使用CAD、天正等繪圖軟件及相關(guān)節(jié)能分析軟件,獨立完成節(jié)能改造相關(guān)成本測算,獨立編制可行性高的節(jié)能改造方案。
能力要求:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠獨立承擔(dān)項目,具有良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維。
薪資待遇:12萬-18萬/年
工作地點
地址:中建大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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佳靈路179號
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