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崗位職責:
1、對開發(fā)部提供的服裝輔料元素、款式進行風險控制檢索，提出合理的審核意見，并及時回復；
2、定期復盤審核情況，對重復出現(xiàn)的內部業(yè)務問題，沉淀總結，不斷優(yōu)化審核流程、話術，加強業(yè)務能力，提升審核效率；
3、增強與各開發(fā)部的交流溝通，對近期重復出現(xiàn)的風險進行重點提示；
4、持續(xù)性學習和積累，建立品牌風控數(shù)據(jù)庫，做好風控預警；
5、對各競品的商標、版權、每季主推產品做排查和信息收集，對國內外知識產權案件持續(xù)關注，提煉信息、總結經(jīng)驗；
6、階段性整理審核情況，及時了解各開發(fā)部和供應商培訓需求，做好常態(tài)化培訓工作，提升相關人員的風控意識。
任職要求:
1、25-35周歲；
2、本科及以上學歷，知識產權相關專業(yè)；
3、能對各競品的商標、版權、每季主推產品做排查和信息收集。