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一、行政工作
1. 前臺接待：負(fù)責(zé)來訪人員的接待、登記與引導(dǎo)工作；維護前臺區(qū)域的整潔與有序，展現(xiàn)公司良好形象。
2. 日常事務(wù)
2.1 處理公司日常行政事務(wù)，具體涵蓋文件的復(fù)印、打印、掃描以及整理歸檔；協(xié)助進行公司會議安排，包括會議室預(yù)訂等事項。
2.2 負(fù)責(zé)集團員工食堂飯卡的充值業(yè)務(wù)。
2.3 負(fù)責(zé)車輛保險辦理及油票管理相關(guān)工作。
3. 辦公用品管理：負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放與管理，確保辦公物資的充足供應(yīng)；定期對辦公用品庫存進行盤點，并根據(jù)各部門需求制定采購計劃；建立辦公用品領(lǐng)用臺賬，規(guī)范領(lǐng)用流程。
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，其中包括但不限于宿舍房租、水電費用等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
二、商務(wù)接待工作
1.協(xié)助總裁辦完成商務(wù)接待相關(guān)工作。
2.承擔(dān)公司展廳的參觀講解任務(wù)。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡 30 歲以下，五官端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和精神面貌。
2.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法，妥善處理各種人際關(guān)系和工作問題。
3.學(xué)習(xí)力強，能夠快速掌握新的工作技能和知識，適應(yīng)不斷變化的工作需求。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠高效完成各項工作任務(wù)
5.視力正常（近視人員能適應(yīng)上班期間佩戴隱形眼鏡）