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崗位職責
1. 負責配送團隊的日常管理工作，包括人員調(diào)度、任務分配和績效考核，確保團隊高效運作。
2. 合理規(guī)劃配送路線，科學安排配送任務，保證貨物能夠按時、準確、安全地送達客戶手中。
3. 管理配送車輛，制定車輛保養(yǎng)和維修計劃，監(jiān)督車輛的日常維護情況，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。
4. 密切關注庫存情況，與倉儲部門做好溝通協(xié)調(diào)，保障配送貨物的充足供應。
5. 處理配送過程中出現(xiàn)的各類問題，如貨物損壞、延誤等，及時與客戶溝通并給出解決方案。
6. 嚴格遵守公司的規(guī)章制度和業(yè)務流程，執(zhí)行公司的各項決策和安排。
任職要求
1. 學歷要求：高中及以上文憑。
2. 年齡要求：30 歲-45歲以下，工作經(jīng)驗優(yōu)秀可放寬政策。
3. 行業(yè)經(jīng)驗：有快消品配送行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 管理經(jīng)驗：具備管理車輛團隊的經(jīng)驗，能夠有效帶領團隊完成配送任務。
5. 技能要求：持有 B 照駕照，熟悉基本的車輛保養(yǎng)和維修知識。
6. 個人素質：執(zhí)行力強，能夠堅決貫徹落實公司的各項工作安排；服從公司領導管理，有良好的團隊合作精神。
7. 優(yōu)先條件：軍人優(yōu)先考慮。
薪資福利
1. 薪資待遇：薪資面議，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供具有競爭力的薪酬。
2. 福利保障：繳納五險，享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。
3. 績效獎金：設有豐厚的績效獎金，根據(jù)團隊配送業(yè)績和個人工作表現(xiàn)進行發(fā)放。
4. 職業(yè)發(fā)展：公司提供完善的培訓體系和晉升空間，助力員工實現(xiàn)職業(yè)成長。