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1.研究編制公司中長期總體戰(zhàn)略規(guī)劃，推動總體戰(zhàn)略規(guī)劃的細(xì)化分解，組織各業(yè)務(wù)和職能子戰(zhàn)略、子分公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制，并督促貫徹落實(shí)；
2.完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃管理、戰(zhàn)略到執(zhí)行流程等制度體系，統(tǒng)籌建設(shè)戰(zhàn)略到執(zhí)行流程，并督促貫徹落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，輸出及刷新產(chǎn)品規(guī)劃清單，制定產(chǎn)品開發(fā)路標(biāo)，明確關(guān)鍵策略和計劃，并跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃落地實(shí)施過程；
4.參與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品立項(xiàng)、新興商業(yè)機(jī)會三大流程模塊體系建設(shè)和運(yùn)營，開展賦能培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)踐總結(jié)提升優(yōu)化；
5.搭建產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品立項(xiàng)、新興商業(yè)機(jī)會三大流程模塊信息化流程，并進(jìn)行維護(hù)升級；

6.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)；
7.具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
8.善于挖掘洞察市場客戶需求，具有較好的總結(jié)、提煉能力；
9.具備較強(qiáng)的組織溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；
10.責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，執(zhí)行力高，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn)。；