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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展員工管理、員工檔案管理相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建，培訓(xùn)計(jì)劃組織及落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助開展薪酬相關(guān)業(yè)務(wù)工作；
4、開展公司企業(yè)文化建設(shè)；
5、開展公司知識(shí)管理工作組織及推進(jìn)；
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上；
2、年齡40周歲及以下，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、有較強(qiáng)的文字總結(jié)能力，熟練操作辦公軟件(PPT/word/excel等)；
4、有親和力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事件；
5、具有良好的職業(yè)道德操守，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)中。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)