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工作職責范圍：

1、培訓相關工作：制定培訓計劃，組織培訓，包含（新人培訓、銜接培訓、新產(chǎn)品培訓、雙錄培訓等），協(xié)助完善分公司內(nèi)部培訓體系，實時更新培訓內(nèi)容，總結培訓成果，提升培訓質(zhì)量，強化業(yè)務團隊專業(yè)知識儲備與展業(yè)技能；

2、銷售支持工作：協(xié)助策劃各類業(yè)績推動活動與增員活動等、設定業(yè)績目標、進行業(yè)績追蹤、做好銷售輔導與日?；顒恿抗芾砉ぷ?、并負責與銷售支持一切有關的活動（包括但不限于業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計、海報制作與重要節(jié)日氛圍推動等）；

3、會議相關工作：組織早會、主管會議、協(xié)助策劃季度/年度總結表彰會與事業(yè)說明會（COP）等，負責提高早會質(zhì)量，推動業(yè)務團隊工作積極性，并緊密結合市場動態(tài)，擴展早會內(nèi)容與形式，更好地助力業(yè)務團隊展業(yè)；

任職要求：

1、本科（含）以上學歷；

2、具有保險行業(yè)培訓崗相關經(jīng)驗；

3、具有保險行業(yè)營銷支持類相關工作經(jīng)驗；

4、具有保險行業(yè)人力發(fā)展相關經(jīng)驗；

5、具有職業(yè)操守及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。