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職位描述 1.達(dá)人合作：根據(jù)品牌營(yíng)銷與增長(zhǎng)目標(biāo)需求，負(fù)責(zé)233樂園的日常宣發(fā)投放工作。根據(jù)抖音、小紅書、B站等社媒平臺(tái)的調(diào)性制定差異化投放策略，包括熱點(diǎn)監(jiān)控、宣發(fā)主題策劃、達(dá)人資源拓展與維護(hù)、達(dá)人腳本審核與發(fā)布、投放數(shù)據(jù)驗(yàn)收等工作內(nèi)容，完成游戲用戶增長(zhǎng)的目標(biāo)要求； 2.數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化：負(fù)責(zé)達(dá)人投放賬戶的管理，包括投放目標(biāo)設(shè)定、預(yù)算與出價(jià)策略制定。每日監(jiān)控并分析達(dá)人投放數(shù)據(jù)（點(diǎn)擊、安裝、成本、ROI、LTV等），基于數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化和迭代投放策略； 3.關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài)與社媒平臺(tái)新興流量政策，定期輸出數(shù)據(jù)復(fù)盤報(bào)告和調(diào)研報(bào)告，為團(tuán)隊(duì)投放業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展提供建議與執(zhí)行思路； 4.高效完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)任務(wù)，積極協(xié)作，共同成長(zhǎng)。 職位要求 1.抖音、b站、小紅書等社媒平臺(tái)重度用戶，了解社媒平臺(tái)的流量分發(fā)機(jī)制。至少擁有半年以上媒介投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉媒介談判話術(shù)，熟悉達(dá)人投放平臺(tái)的操作流程； 2.關(guān)注游戲內(nèi)容，對(duì)頭部游戲KOL有一定了解，能夠及時(shí)掌握時(shí)下流行熱點(diǎn)信息，能快速捕捉并理解游戲行業(yè)的熱梗資訊； 3.了解Steam平臺(tái)或深度體驗(yàn)過市面上主流游戲產(chǎn)品，熟悉AVG、RPG、SLG等品類游戲優(yōu)先，游戲行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先； 4.性格開朗，樂于與人打交道，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。