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崗位要求：
1. 部門建設和管理。負責團隊的建設、培訓及考核。宣導采購道德規(guī)范、職業(yè)操守。培養(yǎng)采購人員業(yè)務能力，實現部門人崗匹配，關鍵崗位人員留存；
2. 采購部流程建立與優(yōu)化。建立清晰好用的部門流程，不斷完善優(yōu)化業(yè)務流程；
3. 部門預算與績效指標達標。制定年度部門預算，完成部門績效考核指標；
4. 供應商體系的建設和管理。建立穩(wěn)定而可靠的供應商體系，整合優(yōu)化供應商資源。定期對供應商進行績效考核；
5. 采購交付管理。保證物料采購順利實施，做到交貨及時，質量穩(wěn)定；
6. 采購成本管理。配合資源開發(fā)進行年度降本談判，了解原材料的市場價格變化趨勢，及時進行原材料價格風險預警；
7. 供應商管理。負責維護與發(fā)展供應商關系，建立長期、穩(wěn)定的供應商合作關系；
8. 采購數據管理。確保采購訂單，采購付款，客供物料庫存，不良品退貨等賬目清晰準確；
9. 跨部門溝通與協(xié)作。協(xié)調部門與團隊成員完成跨部門工作；
10.處理各類突發(fā)異常問題；
任職要求：
1、5年以上采購經理工作經驗，（其中最少3年以上制造業(yè)采購經理工作經驗）；
2、原則性強，靈活應變，較強的領導力；
3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、熟悉電子、塑膠、五金、包材類采購知識；
5、英語聽說讀寫流利； 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢