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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)總院全系統(tǒng)工資總額的全面管理
2.牽頭報(bào)送國資委全級(jí)次薪酬數(shù)據(jù)，保證準(zhǔn)確及時(shí)。
3.維護(hù)eHR系統(tǒng)，優(yōu)化數(shù)據(jù)流程；管理ERP人力模塊。
4.負(fù)責(zé)員工薪資發(fā)放、個(gè)稅和社保公積金繳納。
5.協(xié)助推進(jìn)績效管理。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件，有人力資源系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.8-9年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)和子公司，做好總院工資總額預(yù)算與清算、國資委薪酬數(shù)據(jù)報(bào)送、維護(hù)eHR及ERP人力模塊等工作；面向本部，處理員工薪酬發(fā)放與個(gè)稅社保繳納，協(xié)助績效管理和子公司薪酬兌現(xiàn)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。