長春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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874人關(guān)注中國東方電氣集團有限公司（以下簡稱東方電氣集團）是中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，是全球最大的能源裝備制造企業(yè)集團之一，發(fā)電設(shè)備產(chǎn)量累計超過8億千瓦，從1994年起連續(xù)入選ENR全球250家最大國際工程承包商之列。東方電氣股份有限公司（以下簡稱東方電氣股份）是東方電氣集團控股特大型企業(yè)。根據(jù)工作需要和相關(guān)制度規(guī)定，就東方電氣股份北方分公司（以下簡稱北方分公司）總經(jīng)理崗位（總部部門副職級）面向全社會進行公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、北方分公司簡介
北方分公司是東方電氣在北方區(qū)域的工作機構(gòu)，主要負責統(tǒng)籌北方區(qū)域的市場開發(fā)、新能源資源獲取和開發(fā)以及產(chǎn)業(yè)培育，承擔區(qū)域服務(wù)職能以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責在該區(qū)域延伸的相關(guān)職能。
二、招聘崗位及工作地點
1.公開招聘崗位
北方分公司總經(jīng)理，1名。
2.日常工作地點
吉林省長春市。
三、崗位主要職責、任職基本條件及任職資格
（一）崗位主要職責和任職基本條件
詳見東方電氣集團網(wǎng)站（www.dongfang.com）-“招賢納士”-“社會招聘”相關(guān)公告。
（二）任職資格
1.具有大學本科及以上文化程度。
2.現(xiàn)任中央企業(yè)二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職、省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職，或具有一定規(guī)模的其他類型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職，或相當于副廳級領(lǐng)導(dǎo)崗位人員；或具有中央企業(yè)三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職、省屬國有企業(yè)二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職、一定規(guī)模的其他類型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職、或相當于正處級領(lǐng)導(dǎo)崗位3年及以上的工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當在相應(yīng)崗位工作1年以上且和同層級副職崗位（副處級崗位）工作累計5年以上。
3.原則上男性1970年1月1日及以后出生、女性1975年1月1日及以后出生
4.具有前瞻的戰(zhàn)略眼光、敏銳的判斷力和較強的經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的綜合能力，富有開拓創(chuàng)新精神，市場競爭意識強。
5.具有10年以上企業(yè)管理（或團隊管理）工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差要求。
四、公開招聘程序
1.公開報名。
2.資格審查。
3.綜合測評。
4.確定考察對象。
5.進行組織考察或背景調(diào)查。
6.確定擬聘用人選。
7.任職前公示。
8.入職體檢。
9.任職。
以上流程根據(jù)實際情況細化。
五、報名要求
1.報名時間：2025年11月12日-12月4日17:00（以電子郵件發(fā)出時間為準，逾期不予受理）。
2.報名方式：登錄東方電氣集團網(wǎng)站（wwww.dongfang.com），在“招賢納士”-“表格下載”欄目下載填寫《東方電氣股份有限公司北方分公司總經(jīng)理崗位應(yīng)聘人員報名表》等資料，并隨附件資料以壓縮包方式，通過電子郵件發(fā)送至招聘指定郵箱，郵件請以“東方電氣北方分公司總經(jīng)理-姓名”命名。
3.報名材料：
（1）完整填寫的《東方電氣股份有限公司北方分公司總經(jīng)理崗位應(yīng)聘人員報名表》WORD版和簽字后的PDF掃描版。
（2）完整填寫的《東方電氣股份有限公司北方分公司總經(jīng)理崗位應(yīng)聘人員經(jīng)歷業(yè)績信息采集表》WORD版和簽字后的PDF掃描版。
（3）本人身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、榮譽證書等（電子掃描件）。
（4）本人任職經(jīng)歷的證明材料（任職文件或組織人事部門出具的證明材料）。
（5）近期電子版2寸證件照。
（6）未按要求填寫《報名表》《信息采集表》或提交材料不全的，不予受理。
六、應(yīng)聘須知
1.涉及工作年限、任職年限等時間點，均以截至報名起始時間為準。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，東方電氣保留追究其有關(guān)責任的權(quán)利。
3.資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。
4.相關(guān)人員要嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，對于違反紀律，搞不正之風的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
5.東方電氣有關(guān)監(jiān)督機構(gòu)對公開招聘工作全過程實施監(jiān)督。
未盡事宜由東方電氣集團組織人事部負責解釋。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
