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上班時(shí)間：9：00-18:00 薪資范圍：見職位描述，詳細(xì)定薪及結(jié)構(gòu)面議，介意勿投 工作內(nèi)容（招聘占比80%以上，介意勿投）： 1：制定招聘計(jì)劃，包括但不限于社招，網(wǎng)絡(luò)招聘，校企合作等，達(dá)成上級(jí)下達(dá)的招聘目標(biāo)（市場(chǎng)崗位招聘為主）； 2：獨(dú)立開發(fā)招聘課程，在渠道使用、電話邀約，面試等方向?qū)^(qū)域管理層進(jìn)行賦能，提升區(qū)域獨(dú)立招聘能力； 3：各類人才數(shù)據(jù)分析，給予上級(jí)決策依據(jù)； 4：負(fù)責(zé)總部各類制度在門店的落地實(shí)施； 5：上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 應(yīng)聘要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)穩(wěn)定； 2、熟練各類招聘工具使用技巧，具備識(shí)人能力； 3、邏輯能力強(qiáng)，情商高，能夠堅(jiān)守原則，并與一線主管平等對(duì)話，推動(dòng)工作在區(qū)域落地； 4、具備強(qiáng)的抗壓及自驅(qū)能力； 5、具備公眾演說能力，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立授課； 6、接受出差（西南片區(qū)），每月15-20天，介意勿投，