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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的可靠性設(shè)計和評審； 2、制定可靠性測試各項標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，測試流程，測試計劃以及相應(yīng)測試報告規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品可靠性測試，將測試問題反饋給相關(guān)人員，并協(xié)調(diào)，督促相關(guān)工作進展匯總并通知到項目成員； 4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的按鍵類，SIM卡類，TF和SD卡類，網(wǎng)口，DC接頭，天線，電池連接器，風(fēng)扇連接器等結(jié)構(gòu)物料器件的可靠性測試，并及時反饋測試問題； 5、負(fù)責(zé)測試設(shè)備維護，保養(yǎng)和維修，并配合相關(guān)部門完成儀器的校準(zhǔn)和定期盤點等工作； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有可靠性測試經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉可靠性測試相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：如GBT-2423、IEC-60068、IEC60529等標(biāo)準(zhǔn)，有較強的質(zhì)量意識； 3、熟悉電子產(chǎn)品的可靠性驗證流程，有豐富的電子產(chǎn)品可靠性的經(jīng)驗，并結(jié)合產(chǎn)品獨立開展可靠性評估與分析和改進，具有失效分析能力。 4、熟悉可靠性實驗設(shè)備的管理，維護和保養(yǎng)； 5、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，較好的執(zhí)行力，具有團隊合作精神。 關(guān)于我們: 1、【薪資待遇】提供有競爭力的薪酬，每年兩次調(diào)薪機會，由公司主動發(fā)起。 業(yè)務(wù)線薪資構(gòu)成：底薪 月度銷售獎金 開拓獎金 年度整體業(yè)績獎金 銷售top獎金 年終獎金 研發(fā)線薪資構(gòu)成：底薪 項目獎金 業(yè)績獎金 年終獎金 周末加班全額雙倍工資 2、【工作時間】五天八小時工作制，如遇特殊情況需要周末加班的，可選調(diào)休或全額雙倍工資。 3、【社會保險】入職當(dāng)月購買一檔五險一金。 4、【節(jié)日福利】節(jié)假日一般跟著國家一起放，一些傳統(tǒng)節(jié)假日會為員工準(zhǔn)備節(jié)日驚喜或?qū)嵨锔＠取?5、【日常福利】公司不定期進行下午茶、羽毛球、籃球等活動，并設(shè)置部門團建經(jīng)費。 6、【公司氛圍】扁平化管理，管理層級少，氛圍輕松，提倡就事論事，有話直說。 7、【公司環(huán)境】寫字樓辦公，樓下一百米兩個公交站臺，十多條公交線路直達(dá)；地鐵修建中，預(yù)計25年開通。 公司處于高速發(fā)展期，擁有無限可能性，只要你有想法，公司就敢提供舞臺！期待您的加入！