職位描述
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崗位職責(zé):
1. 工藝研究及技術(shù)管理
-主導(dǎo)機(jī)器人焊接、切割、打磨和檢測應(yīng)用工藝研究,向產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊提出相應(yīng)場景工藝包開發(fā)需求。
-主導(dǎo)制定機(jī)器人焊接、打磨、切割和檢測等應(yīng)用場景測試方案。
-主導(dǎo)和監(jiān)督實驗測試執(zhí)行過程,確保符合行業(yè)規(guī)范,并對測試結(jié)果負(fù)責(zé)。
2. 技術(shù)培訓(xùn)及對前端技術(shù)支撐
-對實驗室及前端技術(shù)服務(wù)部門的工藝工程師進(jìn)行打磨、切割等新拓展領(lǐng)域的技術(shù)培訓(xùn),實現(xiàn)團(tuán)隊技術(shù)服務(wù)能力的拓展。
3. 實驗室建設(shè)與運營
-負(fù)責(zé)實驗室機(jī)器人焊接、打磨、切割和檢測等應(yīng)用測試場景的規(guī)劃、籌建工作。
-制定實驗流程規(guī)范,優(yōu)化實驗效率,確保測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可靠性。
任職要求
1. 資質(zhì)要求
本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)。
具有3年以上機(jī)器人打磨和切割相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗。
2. 能力要求
熟悉焊接原理及檢測技術(shù),具備實驗測試設(shè)計能力。
對機(jī)器人切割和打磨場景有深入的了解和認(rèn)知,具備獨立開展場景測試能力。
良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)技巧,能夠跨部門協(xié)作。
1. 工藝研究及技術(shù)管理
-主導(dǎo)機(jī)器人焊接、切割、打磨和檢測應(yīng)用工藝研究,向產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊提出相應(yīng)場景工藝包開發(fā)需求。
-主導(dǎo)制定機(jī)器人焊接、打磨、切割和檢測等應(yīng)用場景測試方案。
-主導(dǎo)和監(jiān)督實驗測試執(zhí)行過程,確保符合行業(yè)規(guī)范,并對測試結(jié)果負(fù)責(zé)。
2. 技術(shù)培訓(xùn)及對前端技術(shù)支撐
-對實驗室及前端技術(shù)服務(wù)部門的工藝工程師進(jìn)行打磨、切割等新拓展領(lǐng)域的技術(shù)培訓(xùn),實現(xiàn)團(tuán)隊技術(shù)服務(wù)能力的拓展。
3. 實驗室建設(shè)與運營
-負(fù)責(zé)實驗室機(jī)器人焊接、打磨、切割和檢測等應(yīng)用測試場景的規(guī)劃、籌建工作。
-制定實驗流程規(guī)范,優(yōu)化實驗效率,確保測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可靠性。
任職要求
1. 資質(zhì)要求
本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)。
具有3年以上機(jī)器人打磨和切割相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗。
2. 能力要求
熟悉焊接原理及檢測技術(shù),具備實驗測試設(shè)計能力。
對機(jī)器人切割和打磨場景有深入的了解和認(rèn)知,具備獨立開展場景測試能力。
良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)技巧,能夠跨部門協(xié)作。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)金滬路358弄4號樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
東先生HR
中科新松有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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上海市浦東新區(qū)金藏路351號
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
