職位描述
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崗位職責(zé):
通過深入?yún)⑴c賣場業(yè)務(wù)運營、新興渠道業(yè)務(wù)模式探索及經(jīng)銷商管理工作,快速成長為具有結(jié)構(gòu)化銷售管理思維、能獨立管理大客戶及操盤城市銷售運營的管理者,并為未來成為營銷領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。
1、參與系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握行業(yè)、產(chǎn)品及營銷管理核心技能。
2、協(xié)助市場團隊完成市場調(diào)研、競品分析、數(shù)據(jù)整理及營銷活動策劃與執(zhí)行。
3、配合銷售團隊維護客戶關(guān)系、收集終端市場信息及提供銷售支持。
4、按計劃完成階段性目標(biāo)與工作匯報,高效落實上級交辦的專項任務(wù)并反饋成果。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:專業(yè)不限,市場營銷類、工商管理類、計算機數(shù)字化類、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,英語四級及以上水平。
3、相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷及技能要求:具備良好的銷售邏輯思維,有快消品行業(yè)銷售或銷售創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有學(xué)生組織管理/社團運營/大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、個人特征要求:具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能夠快速適應(yīng)團隊合作環(huán)境,工作態(tài)度積極,抗壓能力強,能夠接受銷售市場和外勤工作環(huán)境。
簡歷接收周期:2025-09-18~2026-07-01
通過深入?yún)⑴c賣場業(yè)務(wù)運營、新興渠道業(yè)務(wù)模式探索及經(jīng)銷商管理工作,快速成長為具有結(jié)構(gòu)化銷售管理思維、能獨立管理大客戶及操盤城市銷售運營的管理者,并為未來成為營銷領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。
1、參與系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握行業(yè)、產(chǎn)品及營銷管理核心技能。
2、協(xié)助市場團隊完成市場調(diào)研、競品分析、數(shù)據(jù)整理及營銷活動策劃與執(zhí)行。
3、配合銷售團隊維護客戶關(guān)系、收集終端市場信息及提供銷售支持。
4、按計劃完成階段性目標(biāo)與工作匯報,高效落實上級交辦的專項任務(wù)并反饋成果。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:專業(yè)不限,市場營銷類、工商管理類、計算機數(shù)字化類、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,英語四級及以上水平。
3、相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷及技能要求:具備良好的銷售邏輯思維,有快消品行業(yè)銷售或銷售創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有學(xué)生組織管理/社團運營/大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、個人特征要求:具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能夠快速適應(yīng)團隊合作環(huán)境,工作態(tài)度積極,抗壓能力強,能夠接受銷售市場和外勤工作環(huán)境。
簡歷接收周期:2025-09-18~2026-07-01
工作地點
地址:阿克蘇地區(qū)庫車市財富中心三期19樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
撒女士HR
內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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