應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-31 11:01:34
364人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.跟隨公司各職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項管理技能，承接和完成指派的各種業(yè)務(wù)任務(wù)，并向主管匯報結(jié)果。
2.協(xié)助處理各主管日常事務(wù)和項目，積累實踐經(jīng)驗，快速成長為日后晉升打基礎(chǔ)。
3.學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對市場形勢進(jìn)行分析研究，參與項目學(xué)習(xí)。
4.維護(hù)公司老客戶，定期做好回訪服務(wù)以及新產(chǎn)品推廣，進(jìn)行二次開發(fā)。福利待遇:
1、公司提供各類帶薪培訓(xùn)。
2、薪資構(gòu)成:傭金 新人律貼 優(yōu)秀人才律貼 人力發(fā)展律貼 免費(fèi)培訓(xùn) 三個月(每季度)一次公平晉升機(jī)制。
薪資范圍:7000-13000元/月
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力，是我們在尋找候選人時非?？粗氐钠焚|(zhì)。
2.大專(含)以上學(xué)歷:年齡25-45周歲。
3.從事過銷售、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等優(yōu)先
2.協(xié)助處理各主管日常事務(wù)和項目，積累實踐經(jīng)驗，快速成長為日后晉升打基礎(chǔ)。
3.學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對市場形勢進(jìn)行分析研究，參與項目學(xué)習(xí)。
4.維護(hù)公司老客戶，定期做好回訪服務(wù)以及新產(chǎn)品推廣，進(jìn)行二次開發(fā)。福利待遇:
1、公司提供各類帶薪培訓(xùn)。
2、薪資構(gòu)成:傭金 新人律貼 優(yōu)秀人才律貼 人力發(fā)展律貼 免費(fèi)培訓(xùn) 三個月(每季度)一次公平晉升機(jī)制。
薪資范圍:7000-13000元/月
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力，是我們在尋找候選人時非?？粗氐钠焚|(zhì)。
2.大專(含)以上學(xué)歷:年齡25-45周歲。
3.從事過銷售、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)花園路３１蘭德中心
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職位發(fā)布者
雪經(jīng)理HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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蘭德中心
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