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工作職責(zé):
1、戰(zhàn)略統(tǒng)籌與決策能力：能結(jié)合項(xiàng)目定位、市場(chǎng)環(huán)境及集團(tuán)目標(biāo)，制定科學(xué)合理的營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度/月度營(yíng)銷計(jì)劃，對(duì)營(yíng)銷關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、核心策略有精準(zhǔn)判斷，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和突發(fā)情況，做出正確決策，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
2、營(yíng)銷策劃與落地能力：具備極強(qiáng)的營(yíng)銷策劃功底，能獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目推廣方案、活動(dòng)策劃、渠道布局等工作，擅長(zhǎng)挖掘項(xiàng)目核心賣點(diǎn)，打造差異化營(yíng)銷亮點(diǎn)，同時(shí)具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，能推動(dòng)策劃方案落地執(zhí)行，跟蹤效果并及時(shí)優(yōu)化。
3、團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能搭建高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)，建立合理的考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性和戰(zhàn)斗力，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)績(jī)水平。
4、溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力：具備出色的溝通表達(dá)、談判及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能清晰傳遞營(yíng)銷需求、協(xié)調(diào)解決工作中的各類矛盾；同時(shí)能有效整合內(nèi)外部資源（媒體、渠道、合作方、政府相關(guān)部門(mén)等），為項(xiàng)目營(yíng)銷工作提供支撐。
5、目標(biāo)導(dǎo)向與抗壓能力：具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，面對(duì)銷售指標(biāo)壓力能主動(dòng)突破，積極尋找解決方案，確保按時(shí)完成銷售目標(biāo)，同時(shí)具備良好的復(fù)盤(pán)總結(jié)能力，能從過(guò)往工作中提煉經(jīng)驗(yàn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

任職資格:
1、具備5年及以上房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過(guò)2個(gè)及以上住宅、商業(yè)綜合體或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目（可任選1-2類核心業(yè)態(tài)）的營(yíng)銷全流程工作，涵蓋項(xiàng)目定位、推廣策劃、渠道拓展、案場(chǎng)管理、成交轉(zhuǎn)化及復(fù)盤(pán)優(yōu)化等各個(gè)環(huán)節(jié)，有完整項(xiàng)目從入市到清盤(pán)的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及區(qū)域樓市行情，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能根據(jù)市場(chǎng)變化快速調(diào)整營(yíng)銷策略，有同類型項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)、成功達(dá)成銷售目標(biāo)的案例者優(yōu)先。
3、具備團(tuán)隊(duì)管理及跨部門(mén)協(xié)同經(jīng)驗(yàn)，曾帶領(lǐng)10人以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)（含策劃、銷售、渠道等崗位），能有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)分工、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，且能順暢對(duì)接項(xiàng)目工程、成本、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)，推動(dòng)營(yíng)銷工作落地。
4、 具備品牌聯(lián)動(dòng)及資源整合能力，有豐富的媒體、渠道、合作方等資源儲(chǔ)備，能獨(dú)立搭建項(xiàng)目營(yíng)銷推廣體系，統(tǒng)籌線上線下推廣活動(dòng)，提升項(xiàng)目品牌影響力和市場(chǎng)關(guān)注度。