根據(jù)工作需要，德陽市司法局面向社會公開招聘3名聘用制調(diào)解員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一

應(yīng)聘人員基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(二)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和道德品行;

(三)具備正常履行職責的身心健康條件;

(四)具備一定的文字綜合能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(五)計算機操作熟練，熟悉常見辦公軟件;

(六)具有下列情況之一的人員不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職或中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二

招聘范圍

面向社會公開招聘，年齡在38周歲及以下，具有大學本科及以上學歷，且專業(yè)為法學類的人員。

三

招聘崗位

調(diào)解員(3人)

崗位具體要求：學歷、專業(yè)、職業(yè)資格等細則詳見配套《崗位表》(見附件1)

四

招聘程序

(一)報名應(yīng)聘時間和方式

1.報名時間：即日起至2026年5月5日18時。

2.報名流程：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員須將身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證、職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩照、《報名表》掃描件(見附件2)、《個人承諾書》掃描件(見附件3)壓縮打包發(fā)送至指定郵箱：dyrcjtzp@163.com。報名材料及郵件命名為“德陽市司法局2026年度第一次公開招聘聘用制調(diào)解員應(yīng)聘材料(姓名)”。

3.超過2026年5月5日18時之后投遞的報名資料視為無效投遞，具體時間以報名郵箱收到報名材料記錄時間為準。

4.咨詢電話：15181078677，江老師。

5.電話撥打時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位任職要求，進行硬性條件(年齡、學歷、專業(yè)等)篩查，擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。資格審查貫穿本次招聘全過程，按照客觀、公正、及時的要求進行。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開考前視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

(三)筆試、面試

1.筆試主要考察應(yīng)聘者基礎(chǔ)知識儲備和具體業(yè)務(wù)實操能力，筆試滿分100分，及格分數(shù)線為60分，成績不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)筆試成績由高到低，進入面試人員與計劃錄用人數(shù)比例為3:1。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分，及格分數(shù)線為60分，成績不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

3.考試總成績滿分100分，筆試成績、面試成績分別各占50%。若總成績并列，依次以面試成績高者、通過法律職業(yè)資格考試者、具有法律實務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。根據(jù)考試總成績確定進入資格復審及考察階段人選。

4.筆試、面試具體時間、地點將另行通知。

(四)資格復審及考察(背景調(diào)查)

按總成績從到低分等額確定人選，復審環(huán)節(jié)包括學歷真實性核查、工作履歷背景調(diào)查以及心理素質(zhì)測評。并要求候選人提供近期個人征信報告及無犯罪記錄證明。

資格復審和背景調(diào)查不合格者，嚴格按順位遞補。

(五)體檢

通過資格復審及考察的人員，參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的要求執(zhí)行。費用由考生自理，體檢結(jié)果報招聘工作領(lǐng)導小組。

體檢不合格者，取消其聘用資格，并按順位遞補重新進入資格復審及考察。

(六)公示

確定擬聘人員名單后，通過官方渠道公示5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。

擬聘人員因個人原因自愿放棄聘用資格的，由用人單位在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從到低分遞補進入資格復審及考察。

(七)錄用

擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同，并約定試用期。不按時報到的，取消聘用資格。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五

其他事項

(一)此次招聘工作過程中，所有工作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕選人用人不正之風。應(yīng)聘人員如有弄虛作假、違反招聘紀律等情節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格、任用資格，并追究其相關(guān)紀律責任。

(二)應(yīng)聘者提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，取消聘用資格。

附件1.《崗位表》

附件2.《報名表》

附件3.《個人承諾書》

（責任編輯：小今）