此招聘信息由四川省中醫(yī)藥管理局 發(fā)布的《四川省中醫(yī)藥管理局所屬事業(yè)單位2026年上半年公開考核招聘工作人員公告》延伸。為助您快速、精準掌握四川省中醫(yī)藥轉化醫(yī)學中心的招聘詳情，現(xiàn)特別針對四川省中醫(yī)藥轉化醫(yī)學中心的崗位信息與報考要點單獨說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準確，請同步留意總公告的變動情況。

具體招聘公告如下：

因工作需要，四川省中醫(yī)藥管理局所屬2家事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

面向全國公開考核招聘2026年7月31日前取得國民教育相應學歷和學位，并完全符合《四川省中醫(yī)藥管理局所屬事業(yè)單位2026年上半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

招聘崗位所要求的其他時間，以報名最后一日為截止日。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人員法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

5.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；

7.試用期內的機關事業(yè)單位工作人員；未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員）；處于國家和我省政策規(guī)定的最低服務期內的事業(yè)單位工作人員；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

本次招聘均為事業(yè)編制內招聘，共計招聘26名。

具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。報考者對《崗位和條件要求一覽表》中有關崗位的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問時，可直接咨詢招聘單位。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間。2026年5月20日10:00至5月26日18:00。

2.報名方式。本次考核招聘實行網(wǎng)絡報名方式。相關報名資料掃描為電子資料，打包為壓縮文件在報名時間截止前發(fā)送至報名郵箱。電子郵件主題命名為：報考單位+報考崗位+姓名。

（1）四川省中醫(yī)藥科學院報名郵箱：sczyyrsc@sacms.com.cn。

（2）四川省中醫(yī)藥轉化醫(yī)學中心報名郵箱：zhzx@scszyyzhyxzx.com；請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

3.填報信息。應聘人員登錄網(wǎng)站，查閱公告、崗位一覽表等，了解報考要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關信息進行報名。每人限報1個崗位，請慎重選擇報考單位及崗位。

因應聘人員提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由應聘者承擔相應后果。

4.報名材料。

（1）《四川省中醫(yī)藥管理局所屬事業(yè)單位2026年上半年公開考核招聘工作人員報名表》1份，報名表中的照片須為本人近期免冠正面證件照。

（2）有效身份證件原件的正反面掃描件。

（3）有效的畢業(yè)證、學位證原件掃描件，同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告（登陸學信網(wǎng)查詢后自行下載）。暫未取得學歷學位證書的，需提供學校開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明（加蓋公章）。

其中，境外留學人員須提供國家教育部留學服務中心認證學歷、學位。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，需通過相關高?；蚴〖耙陨舷嚓P科研機構等第三方對留學所學專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

應聘人員的學歷、學位以其所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。

（4）機關事業(yè)單位人員需提供同意報考證明（由用人單位及有管理權限的主管部門出具并加蓋公章）。

（5）其他與報考資格相關的材料、證明個人工作經(jīng)歷和專業(yè)能力水平的材料等掃描件。

（二）資格審查

報名結束后，各招聘單位按照招聘條件對應聘人員進行資格初審。資格初審結果將通過報名時登記的郵箱反饋，請應聘人員確保郵箱使用正常，并及時關注和查閱郵件。

參加資格復審的應聘人員須攜帶報名要求的全部材料原件和復印件1份到指定地點進行復審驗證，時間和地點由招聘單位另行通知。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假情形的，取消招聘資格，責任由應聘人員自行承擔。

（三）崗位調整

結合考核招聘單位實際，面試入圍比例為有效報考人數(shù)與考核招聘崗位的人數(shù)之比不低于2∶1。如復審合格人數(shù)未達到報考崗位面試入圍比例，該崗位將不再安排考核招聘。

崗位調減情況于2026年5月29日18:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

（四）面試

招聘單位按照面試入圍比例不低于2∶1確定進入面試的人員名單。

面試由招聘單位組織實施，采取現(xiàn)場答辯方式進行，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為75分，面試成績低于合格分數(shù)線，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點由招聘單位另行通知。面試當日，參加面試人員持本人有效身份證件按規(guī)定時間、指定地點，準時到場候考。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的應聘人員，視為自動放棄，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。如因缺考等情況而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試開考比例時，面試正常進行。

（五）公布體檢人員名單

面試結束后，由招聘單位于面試后3個工作日內在本單位網(wǎng)站公布面試人員的考試成績，按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

（六）體檢

各招聘崗位按面試成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。面試成績相同的，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點由招聘單位另行通知。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由體檢人員自行承擔。未在規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的時限內完成規(guī)定項目的人員，視為自動放棄。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（七）考察

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。考察由招聘單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規(guī)定查閱考生的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證?？疾旖Y束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y論為不合格的，取消聘用資格，并應當向應聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（八）公示

考核、體檢、考察合格者由四川省中醫(yī)藥管理局確定為擬聘用人員，并在考核招聘公告發(fā)布平臺上公示5個工作日。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、出生日期、學歷學位、專業(yè)、面試成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關規(guī)定開展備案（核準）。備案（核準）程序完成后，招聘單位應及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應聘人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)[2024]3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

六、其他

1.招聘過程中如有調整、補充等事項，由四川省中醫(yī)藥管理局在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省中醫(yī)藥管理局官網(wǎng)上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

2.請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

3.本公告由四川省中醫(yī)藥管理局及招聘單位負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位負責解釋。

七、有關咨詢、監(jiān)督電話

1.報名條件及政策咨詢電話：

四川省中醫(yī)藥科學院人事教育處電話：028-85223428

四川省中醫(yī)藥轉化醫(yī)學中心黨政辦公室（人事）：028-60199033

四川省中醫(yī)藥管理局人事教育處：028-86136279

2.紀律監(jiān)督電話：

四川省中醫(yī)藥科學院紀檢審計室電話：028-85220587

四川省中醫(yī)藥轉化醫(yī)學中心紀檢審計室：028-60199027

四川省中醫(yī)藥管理局機關紀委：028-86780960

附件：1.四川省中醫(yī)藥管理局所屬事業(yè)單位2026年上半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省中醫(yī)藥管理局所屬事業(yè)單位2026年上半年公開考核招聘工作人員報名表

四川省中醫(yī)藥管理局

2026年5月18日

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