四川省交通建設(shè)集團有限責任公司招聘公告

四川省交通建設(shè)集團有限責任公司是蜀道集團下屬一類企業(yè)，公司擁有公路工程施工總承包特級資質(zhì)，以及公路行業(yè)設(shè)計、檢測、養(yǎng)護、橋梁、路面、建筑、鋼結(jié)構(gòu)、環(huán)保等多項專業(yè)施工資質(zhì)，主要從事公路、市政、房建等工程建設(shè)，及高速公路養(yǎng)護、公路試驗檢測等業(yè)務(wù)，承擔的在建高速公路及地方道路里程超1100公里，養(yǎng)護高速公路里程5200余公里，約占全省的63%。2022年，公司獲評主體信用AAA等級，完成營業(yè)收入324.35億元，實現(xiàn)利潤超30億元，獲取外部市場超110億元，公司位列中國交通500強第217位、“四川企業(yè)100強”第38位，“四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強”第10位，綜合實力顯著增強，站上了新的更高起點。

一、招聘崗位

項目安全環(huán)保管理崗

二、招聘人員范圍

面向社會公開招聘

三、崗位職責和任職要求

（一）崗位職責

1. 認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
? 2.對本崗位安全生產(chǎn)工作負責；
? 3.參與擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并督促落實；
? 4.落實項目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況，建立安全教育培訓(xùn)檔案；
? 5.落實安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查雙重預(yù)防機制，參與項目安全風險辨識，根據(jù)安全風險類別和等級建立項目安全風險數(shù)據(jù)庫、重大風險數(shù)據(jù)庫，繪制項目“紅橙黃藍”四色安全風險空間分布圖；
? 6.負責對施工現(xiàn)場安全監(jiān)督，督促落實安全風險控制措施，及時制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為；
? 7.檢查（每日巡查）施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，排查事故隱患或危險因素，監(jiān)督落實事故隱患治理措施，做好相關(guān)記錄；
? 8.參加項目消防安全檢查，消除火災(zāi)隱患，開展消防培訓(xùn)、演練，如實記錄消防檢查、培訓(xùn)等情況；
? 9.擬定項目部應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，參與項目應(yīng)急救援演練，如實記錄應(yīng)急演練情況；
? 10.按要求及時收集、統(tǒng)計、報告安全生產(chǎn)相關(guān)信息、資料；
? 11.及時、如實向項目主要負責人、安全負責人匯報施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況（含突發(fā)事故、事件情況），參與事故救援，依法配合事故調(diào)查處理；
? 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.具有良好的政治思想品質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)高強度工作，有較強的文字功底，綜合協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力強；
? 2.年齡：原則上不得超過40周歲；
? 3.學歷：原則上應(yīng)具有本科及以上學歷，土木工程、安全、礦山、機械設(shè)備等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有注冊安全工程師、一級建造師等證書學歷可放寬至大專。
? 4.工作經(jīng)驗：具有2年以上一線項目安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔任過安全或工程類科長（副科長）崗位工作者優(yōu)先；
? 5.從業(yè)資格證書：須持有交安證或建安證；
? 6.服從公司工作調(diào)配，經(jīng)錄用原則上五年內(nèi)不進行崗位調(diào)整。

四、應(yīng)聘流程及其他注意事項

（一）應(yīng)聘流程

1、報名方式：手機端掃描二維碼投遞簡歷，或在電腦端瀏覽器中輸入https://www.hotjob.cn/wt/SDIG/web/index/webPositionN310!getOnePosition?postId=261102&recruitType=2&brandCode=200601&importPost=0&columnId=202002注冊并登錄官網(wǎng)，選擇“項目安全環(huán)保管理崗”進行線上簡歷投遞，同時將簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等附件資料掃描電子版上傳至招聘平臺。

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簡歷投遞二維碼

2.資格初審：按照招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員提交的資料進行線上資格初審。符合資格初審條件的應(yīng)聘人員，進入綜合測試環(huán)節(jié)。

3.考核：綜合測試由交建集團統(tǒng)一組織，主要考察符合條件的應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、人崗匹配度、勝任力和職業(yè)風險等方面內(nèi)容，原則上包括心理健康與職業(yè)行為風險測評、筆試、面試。

4.公示及背調(diào)：根據(jù)綜合測試結(jié)果，由公司研究決定擬聘人員人選，并按要求進行背景調(diào)查及公示。

5.體檢環(huán)節(jié)：通過公公示及背調(diào)的人員需參加入職體檢（參照國家公務(wù)員入職體檢標準），體檢合格者方可錄用。

（二）報名時間

??即日起至長期。

（三）其他事項

? 1.在招聘過程中，應(yīng)聘者不得隱瞞、謊報、虛報年齡、學歷、工作經(jīng)歷等個人相關(guān)信息，不得弄虛作假，徇私舞弊。凡有違反者，一律取消應(yīng)聘資格，并將嚴肅追究相關(guān)人員責任。

? 2.招聘各環(huán)節(jié)通過者，我們將通過短信、電話的方式通知；未通過者，不再另行通知。

? 3.本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

? 4.招聘工作實行全過程監(jiān)督。在招聘中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

監(jiān)督電話：?028-85596130（交建集團紀檢辦公室）

咨詢電話：028-86160341（交建集團人力資源部）

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