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德陽(yáng)中江凱城建設(shè)投資集團(tuán)2023年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

? ? 中江凱城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中江建投集團(tuán)）是德陽(yáng)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司的國(guó)有全資子公司。中江建投集團(tuán)及下屬子公司經(jīng)營(yíng)范圍涉及基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑材料生產(chǎn)銷售、建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)服務(wù)、能源供應(yīng)、林業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、汽車銷售服務(wù)、中藥材及制品生產(chǎn)銷售、人力資源服務(wù)、智慧城市建設(shè)等多重領(lǐng)域，公司正向著跨行業(yè)、實(shí)體化、多元化經(jīng)營(yíng)的方向快速發(fā)展。根據(jù)中江建投集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍

? ? ? 符合崗位要求的2022屆、2023屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。

二、報(bào)考條件

? ? ? 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

? ? ? 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

? ? ? 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

? ? ? 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

? ? ? 5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，擬報(bào)崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對(duì)應(yīng)的專業(yè);

? ? ? 6.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，能接受加班，抗壓能力強(qiáng)；

? ? ? 7.年齡要求按照招聘崗位情況表中年齡要求為準(zhǔn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

? ? ? 8.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

? ? ? 本次招聘條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至本公告發(fā)布第一日。

? ? ? 具有下列情形之一的，不得報(bào)名

? ? ? 1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

? ? ? 2.曾被開(kāi)除公職或因個(gè)人責(zé)任被單位解聘的人員；

? ? ? 3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

? ? ? 4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

? ? ? 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

? ? ? 6.在以往招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

? ? ? 7.屬于應(yīng)聘公司高管的主要利害關(guān)系人的人員，具體包括應(yīng)聘公司高管的配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，子女，配偶的兄弟姐妹；

? ? ? 8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘崗位及名額

? ? ? 招聘崗位及名額詳見(jiàn)《中江建投集團(tuán)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表》（以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）詳見(jiàn)附件。

四、招聘程序

??? ? （一）報(bào)名

? ? ? 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名起止時(shí)間為2023年6月21日-7月4日18:00。

? ? ? 報(bào)名人員通過(guò)訪問(wèn)http://new.gqrcfw.com/zthd/zthd/ypz/zthdPage?zthdId=f6589df44b311e60d150b11069fb41d0

，點(diǎn)擊首頁(yè)的招聘公告鏈接進(jìn)行填報(bào)。請(qǐng)按系統(tǒng)提示要求準(zhǔn)確填寫(xiě)，并上傳所有報(bào)名材料電子版完成報(bào)名。同時(shí)請(qǐng)關(guān)注“中江建投集團(tuán)”公眾號(hào)，后續(xù)環(huán)節(jié)的通知、公示都將通過(guò)此公眾號(hào)發(fā)布。

? ? ? 報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每位報(bào)名人員在本批次公開(kāi)招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

? ? ? 報(bào)名人員所需附件材料，包括但不限于個(gè)人承諾書(shū)、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表、教育部海外學(xué)歷證書(shū)、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料的掃描件，并保證圖像清晰，內(nèi)容完整。

? ? ? 報(bào)名人員相關(guān)證書(shū)須在報(bào)名截止時(shí)間前取得。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予錄用，責(zé)任由本人自負(fù)。

? ? ? 報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。報(bào)名成功且通過(guò)資格初審后不得修改報(bào)名信息。

? ? ? （二）資格審查

? ? ? 資格審查工作由中江建投集團(tuán)負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報(bào)考資格條件和崗位要求情形或弄虛作假的，在錄用前發(fā)現(xiàn)的，取消其考試或錄用資格；錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動(dòng)合同，由此造成的一切不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

? ? ? （三）崗位調(diào)整

? ? ? 招聘名額與資格審查通過(guò)人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減、合并或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在“中江建投集團(tuán)”公眾號(hào)發(fā)布公告。

? ? ? （四）打印準(zhǔn)考證

? ? ? 具體安排將在“中江建投集團(tuán)”公眾號(hào)發(fā)布公告，招聘單位將向應(yīng)聘者的郵箱發(fā)送“準(zhǔn)考證”，由應(yīng)聘者自行打印。

? ? ? （五）筆試

? ? ? 1.筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試及專業(yè)知識(shí)》，卷面滿分100分。

? ? ? 2.具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在“中江建投集團(tuán)”公眾號(hào)上發(fā)布公告，請(qǐng)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者關(guān)注“中江建投集團(tuán)”公眾號(hào)。

? ? ? （六）面試

? ? ? 1.根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)，按照錄用名額1:3的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試有缺考或違規(guī)違紀(jì)情況的人員，取消面試資格。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于1:3時(shí)，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

? ? ? 2.面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備勝任崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和綜合素質(zhì)。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面試考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)審打分。

? ? ? 3.面試成績(jī)滿分為100分，具體面試時(shí)間和安排將在“中江建投集團(tuán)”公眾號(hào)發(fā)布公告。

? ? ? （七）考試總成績(jī)

? ? ? 考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試占40%、面試占60%。面試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

? ? ? （八）體檢和背景調(diào)查

? ? ? 各崗位按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和背景調(diào)查的人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以政治面貌、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等確定名次。實(shí)際參加面試的人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的崗位，進(jìn)入背景調(diào)查和體檢人員的考試總成績(jī)不得低于本次集中公開(kāi)招聘達(dá)到面試比例的崗位擬進(jìn)入背景調(diào)查和體檢人員(不含遞補(bǔ)背景調(diào)查和體檢人員)的最低考試總成績(jī)。

? ? ? （九）公示

? ? ? 體檢和背景調(diào)查通過(guò)者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“中江建投集團(tuán)”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

? ? ? （十）遞補(bǔ)

? ? ? 因背景調(diào)查、體檢或本人在面試前及擬錄用階段放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)兩次，但遞補(bǔ)人員的考試總成績(jī)不得低于本次集中公開(kāi)招聘達(dá)到面試比例的崗位擬進(jìn)入背景調(diào)查和體檢人員(不含遞補(bǔ)背景調(diào)查和體檢人員)的最低考試總成績(jī)。

五、聘用審批及試用期

? ? ? （一）聘用審批

? ? ? 擬聘用人員經(jīng)公示合格的，在完成聘用審批程序后，辦理入職手續(xù)。擬聘用人員的工作崗位由集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。

? ? ? （二）試用期

? ? ? 擬聘人員的首次勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，主要考察試用人員的崗位勝任能力，確保人崗相適。試用期薪酬按崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行，通過(guò)試用期考核后再定級(jí)。在試用期內(nèi)，用人單位認(rèn)定為不符合崗位要求的，可提前3日通知解除勞動(dòng)合同。被聘用人員應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，不按約定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

? ? ? （一）為保障選人質(zhì)量，本著寧缺勿濫的原則，對(duì)應(yīng)聘者的筆試和面試等綜合表現(xiàn)不優(yōu)的，可以在筆試或面試后取消該崗位的招聘計(jì)劃。

? ? ? （二）資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消其資格。

? ? ? （三）報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

? ? ? （四）未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

? ? ? （五）本次集中公開(kāi)招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在“中江建投集團(tuán)”公眾號(hào)上公布。

? ? ? （六）咨詢專線028-65278727、19136152695；監(jiān)督電話0838-7207997。

? ? ? （七）本次公告的最終解釋權(quán)歸中江建投集團(tuán)所有。

? ? ? 特此公告。

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