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成都高質(zhì)量發(fā)展研究中心2023年度公開(kāi)招聘編制外工作人員公告

2023/7/29 6:40:43　來(lái)源: 今日招聘網(wǎng)

成都

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成都高質(zhì)量發(fā)展研究院為成都市人民政府研究室所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，成都高質(zhì)量發(fā)展研究中心是成都高質(zhì)量發(fā)展研究院舉辦的非財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。成都高質(zhì)量發(fā)展研究中心主要承擔(dān)城市高質(zhì)量發(fā)展及社會(huì)治理等領(lǐng)域課題研究、政策評(píng)估、決策咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名優(yōu)秀人才(編制外聘用)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位和資格標(biāo)準(zhǔn)條件

本次招聘人數(shù)共3人，具體招聘崗位及資格標(biāo)準(zhǔn)條件詳見(jiàn)《成都高質(zhì)量發(fā)展研究中心2023年度公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.具有良好的文字功底、邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問(wèn)題能力，熟練應(yīng)用Word、Excel與PPT等辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日至8月6日24:00，視簡(jiǎn)歷收取情況適當(dāng)延長(zhǎng)。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至gyy_hr@yeah.net郵箱。

3.報(bào)名材料：應(yīng)包含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、崗位要求相匹配的證明材料等的掃描件，并保證信息真實(shí)性，如資料缺失或信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

4.應(yīng)聘人員在本次招聘中只能填報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，我單位將對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，將以電話(huà)或短信通知參加面試;未通過(guò)資格初審的，不另行通知。

(三)面試

面試分為初試和復(fù)試。面試方式為現(xiàn)場(chǎng)答辯，面試主要考察面試人員曾參與課題研究或相關(guān)工作的情況、邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問(wèn)題的能力。

(四)體檢

根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢由院指定在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行(費(fèi)用自理)，進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由院指定在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加復(fù)試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格者由我單位對(duì)其進(jìn)行考察，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加復(fù)試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾旌细裾呓?jīng)我單位審議通過(guò)后確定為擬聘人員。

(六)聘用及報(bào)到

1.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)我單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額，按照已參加復(fù)試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.擬聘人員正式報(bào)到后的一個(gè)月內(nèi)與成都高質(zhì)量發(fā)展研究中心簽訂《聘用合同書(shū)》，并約定試用期。在試用期間經(jīng)試用期考察合格的，辦理轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù);不合格的，視為不符合錄用條件，解除勞動(dòng)合同。

三、工作地點(diǎn)

成都市交子金融科技中心A座

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(二)我單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘有最終解釋權(quán)。

(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員須服從單位對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：(028)6188 4467。

(六)咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-17:00。

附件1：成都高質(zhì)量發(fā)展研究中心2023年度公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位表.xlsx

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本文來(lái)源：今日招聘網(wǎng) 責(zé)任編輯：今日招聘

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