一、點(diǎn)擊查看》》招聘人數(shù)、崗位及人員錄用條件
二、凡有下列情形之一的,不得報考:
1.被開除工作、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;
2.正接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
4.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的;
5.配偶已移居國(境)外的;或沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得選聘的其他情形。
三、選聘程序
(一)報名
報名時間:2026年02月28日至2026年03月05日下午17:00止。
報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。
報名郵箱:22780133@qq.com。郵件主題統(tǒng)一備注為XXX(姓名)XX崗位報名材料。
網(wǎng)絡(luò)報名提交以下材料電子掃描件PDF格式,所有報名材料需打包為 1個壓縮文件(文件命名與郵件主題一致)后續(xù)資格審查時查驗(yàn)原件:
1、應(yīng)聘登記表;
2、本人身份證、畢業(yè)證書。2002年以后畢業(yè)的須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
3、中級會計專業(yè)技術(shù)資格證書及以上職稱(原件)。
4、提供能證明相關(guān)工作背景的材料(勞動合同或原任職單位出具的正式證明等)。
(二)資格審查
1、資格審查地點(diǎn):昭覺縣國有投資發(fā)展有限責(zé)任公司會議室。
2、資格審查時間:具體時間另行通知,請報考人員保持通信暢通。
3、報名人員需提供報名材料原件及復(fù)印件,工作人員將按崗位具體要求 進(jìn)行資格審查。未能提供相關(guān)材料或材料不完善的,視為自動放棄報考資格。
4、通過資格審查人員數(shù)量原則上不低于招聘計劃數(shù)1:2的比例要求。若通過資格審查人員數(shù)量未達(dá)到1:2比例,由本次市場化選聘工作組研究決定是否取消該崗位考試,或按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入考試。 資格審查貫穿選聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位資格條件或有弄虛作假行為的,一律取消聘任資格。
(三)考核
1、面試+實(shí)操測評:考試采取面試+實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行,成績滿分100分。考試總成績=面試成績40%+實(shí)操成績60%計算。依據(jù)面試成績從高到低,按1:3比例確定進(jìn)入實(shí)操測評環(huán)節(jié)人員;若報名合格人數(shù)或?qū)嶋H參加面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例,按實(shí)際參與面試人數(shù)確定。對進(jìn)入實(shí)操測評環(huán)節(jié)人員,將到其現(xiàn)任職單位或原工作單位開展考察測評,結(jié)合面試、實(shí)操及考察測評結(jié)果,確定擬聘用人員。
2、考核地點(diǎn):昭覺縣國有投資發(fā)展有限責(zé)任公司會議室。
3、考核時間:另行電話通知。
四、體檢與公示
1、根據(jù)實(shí)操結(jié)果確定體檢對象,體檢合格者公示5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡是以匿名方式反映的問題不予受理。
2、體檢不合格(有重大疾病、傳染病及吸毒史等影響正常履職的),取消錄用資格。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊進(jìn)行。體檢人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個自然日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、考察
考察由選聘工作組通過實(shí)地走訪、函調(diào)等方式,考察其政治素質(zhì)、工作實(shí)績、廉潔自律、職業(yè)素養(yǎng)等情況,并核實(shí)個人檔案信息,根據(jù)考察情況研究確定擬聘人選。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與昭覺縣國有投資發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂勞動合同(含試用期)。
七、薪酬福利待遇
工資、福利待遇按昭覺縣國有投資發(fā)展有限責(zé)任公司相關(guān)薪酬辦法規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項
1、應(yīng)聘人員如系其他單位在職工作人員,應(yīng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。
2、應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)有效材料,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或隱瞞事實(shí)的情況,在應(yīng)聘及聘用期內(nèi)均可取消應(yīng)聘資格或解除聘用,并追究相關(guān)責(zé)任。
3、如因參加本次應(yīng)聘與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛,造成原單位及新單位損失,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4、如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假,虛報瞞報等情形的,一律終止聘用程序或解除聘用合同,責(zé)任由聘用人員本人承擔(dān)。
5、應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報名以及在招聘過程中因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動放棄。
6、本公告未盡事宜由四川華實(shí)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:13795651515。
點(diǎn)擊查看》》附件:應(yīng)聘登記表.docx
四川華實(shí)人力資源服務(wù)有限公司
2026年02月28日

