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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2026四川成都市農(nóng)林科學院考核招聘高層次人才12人公告

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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)等文件規(guī)定以及成都市農(nóng)林科學院用人需求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,市農(nóng)林科學院擬面向社會公開考核招聘12名高層次人才(詳見附件1)。本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告在成都市農(nóng)林科學院官網(wǎng)發(fā)布、同步在成都人事考試網(wǎng)鏈接發(fā)布):

一、單位簡介

成都市農(nóng)林科學院是成都市人民政府直屬綜合性農(nóng)林科研機構(gòu),屬公益一類事業(yè)單位。全院共設(shè)研究所9個,職能處室6個。主要負責開展農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關(guān)品種研發(fā)、科學研究、技術(shù)服務(wù)及應(yīng)用推廣等,市農(nóng)林科學院持續(xù)推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,已成為服務(wù)成都、輻射西南的重要科技力量。(詳情請關(guān)注成都市農(nóng)林科學院官網(wǎng)或微信公眾號)

二、招聘對象、范圍

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應(yīng)學歷和學位,并完全符合《成都市農(nóng)林科學院2026年公開考核招聘高層次人才崗位表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)不得報考情形:

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

本次公開招聘采用網(wǎng)上投遞簡歷報名的方式進行,應(yīng)聘人員應(yīng)按相應(yīng)崗位資格要求自愿選擇本單位一個崗位報考。報名時提供的信息和材料應(yīng)真實、準確、完整。

應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔。

1.網(wǎng)上投遞簡歷報名

時間:2026年4月1日9:004月21日17:00。應(yīng)聘人員應(yīng)認真查閱公告,詳細了解基本政策、招聘對象、范圍、條件等,選擇與自己條件相符的招聘崗位,下載并如實、準確、完整填寫報名表(附件2),將報名表及全套報名材料,一并打包發(fā)送至指定郵箱cdsnlkxyrsc@163.com,郵件以人才引進+應(yīng)聘崗位+姓名+本人就讀大學命名。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

2.報名材料(其中39項材料掃描成PDF版本):

(1)《成都市農(nóng)林科學院公開考核招聘高層次人才報名表》(word及PDF版本,并以姓名+報名表命名);

(2)《應(yīng)聘人員基本信息表》(Excel版本,并以姓名+信息表命名);

(3)身份證;

(4)學歷證書、學位證書;

(5)職稱證明;

(6)公開發(fā)表過的代表性論文、論著首頁或封面;

(7)主持或參與的研究項目情況證明材料;

(8)重要獲獎證明及能充分反映本人學術(shù)水平的各種材料;

(9)過往勞動合同或聘用合同、社保繳費證明等證明材料。

如系2002年以后國內(nèi)高等教育畢業(yè)生,須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(通過中國高等教育學生信息網(wǎng)下載,簡稱:學信網(wǎng),網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn);如系2026年畢業(yè)生,須提供《教育部學籍在線驗證報告》或?qū)W校有關(guān)部門開具的學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的在讀證明,其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學歷學位證,以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準;國外學歷還須提供教育部認證材料。

3.公開招聘應(yīng)形成競爭,同一崗位的資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般不低于3:1,達不到的可調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

(二)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復審兩個環(huán)節(jié)。

1.資格初審。收到報名資料后,按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審,按照3:1比例擇優(yōu)確定進入資格復審人員,屆時將電話通知應(yīng)聘人員。未進入資格復審的人員,不再另行通知。

2.資格復審。資格復審須本人持有效《居民身份證》參加,向市農(nóng)林科學院交驗報考崗位時提交的全套個人證明材料原件及復印件,并簽訂《考生誠信承諾書》,原件校驗合格后領(lǐng)取《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗的,不能進入面試,由此產(chǎn)生的空額由院考核招聘工作領(lǐng)導小組確定遞補人員。

3.應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實完整,資格審查工作將貫穿招聘的全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消相關(guān)資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

(三)面試

1.面試成績滿分為100分,面試成績低于80分者,不得進入體檢和考察。面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試結(jié)束后,由市農(nóng)林科學院3個工作日內(nèi)在院官網(wǎng)公告成績,同步在成都人事考試網(wǎng)發(fā)布公告鏈接。

2.本次公開招聘采取面試考核方式進行,同一招聘崗位的實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3:1,達不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。如因資格復審不合格或缺考造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。

(四)體檢

1.根據(jù)崗位招聘名額,市農(nóng)林科學院按照應(yīng)聘人員成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。體檢中出現(xiàn)的缺額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

2.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次,由市農(nóng)林科學院指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

3.體檢時間、地點另行通知。

(五)考察

1.體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)??疾煊墒修r(nóng)林科學院參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

2.考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學籍檔案),查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證??疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)??疾旖Y(jié)論為不合格的,取消聘用資格,并應(yīng)當向應(yīng)聘人員說明理由。

3.考察中出現(xiàn)的缺額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補,如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補,不再遞補。

(六)公示

考試、體檢、考察合格者由市農(nóng)林科學院確定為擬聘人員,在院官方網(wǎng)站進行公示,同步在成都人事考試網(wǎng)發(fā)布公示鏈接,公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(七)聘用及報到

公示期滿,對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的,由市農(nóng)林科學院按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準)。備案(核準)程序完成后,市農(nóng)林科學院將及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報到,簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格,解除聘用合同。

(八)相關(guān)政策待遇

凡被市農(nóng)林科學院正式聘用的人員,均可享受成都市引進人才政策及市農(nóng)林科學院在宿舍、職稱評定、崗位聘任、項目資助、人才認定等方面的相應(yīng)政策,詳情可以電話咨詢。

五、紀律和監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

六、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報名條件及政策咨詢電話:028-82746507、82747445(成都市農(nóng)林科學院組織人事處,工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00);

2.紀律監(jiān)督電話:028-82746545(成都市農(nóng)林科學院機關(guān)紀委辦公室,工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

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1.成都市農(nóng)林科學院2026年公開考核招聘高層次人才崗位表

2.成都市農(nóng)林科學院2026年公開考核招聘高層次人才報名表

3.應(yīng)聘人員基本信息表

成都市農(nóng)林科學院

2026年3月26日

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