四川大學華西醫(yī)院醫(yī)工結合創(chuàng)新轉化中心擬面向校內外招聘博士后研究人員2-3人。

一、擬招聘博士后研究方向

主動健康：疾病與健康隊列研究；健康大數據的分析與深度挖掘；體檢數據庫研究；多組學臨床數據庫研究；生物樣本庫研究。

二、中心簡介

醫(yī)工結合創(chuàng)新轉化中心于2024年2月經四川大學華西醫(yī)院批準成立，前身為2019年成立的醫(yī)學裝備創(chuàng)新研究中心/醫(yī)療器械監(jiān)管研究與評價中心。中心現任主任是四川大學華西醫(yī)院常務副院長黃進教授。中心重點聚焦我國醫(yī)療器械監(jiān)管研究與評價科學發(fā)展，主動健康管理等重大健康科技需求，歷經長期積累形成了兩大研究方向：（1）疾病與健康隊列研究：主要包括健康體檢隊列的構建、應用與轉化研究，及泌尿系統(tǒng)疾病共病模式研究。歷時五年深入治理我院及醫(yī)聯體醫(yī)院管理數據，目前形成橫跨14年約70萬人群隊列的數據庫，開展基于健康體檢隊列的標準構建、數字健康產品的研發(fā)、應用、轉化與評價等工作。（2）醫(yī)療器械臨床評價：主要包括醫(yī)療器械上市前臨床評價，上市后可用性評價和臨床應用可靠性評價，及全過程的偏倚風險控制研究。中心建設總體目標是通過高質量教育體系賦能，產業(yè)集群化發(fā)展助力，協(xié)同推進學科實力提升、交叉人才培養(yǎng)、關鍵醫(yī)工結合技術攻關，以轉化和應用為動力，推動“以產施教，以教促產，產教興國”的“政、醫(yī)、產、教、研、學”一體化、貫通式循環(huán)發(fā)展；力爭建成醫(yī)療器械臨床評價、疾病與健康隊列研究領域具有重要國際影響力的學術創(chuàng)新中心、學科引領中心、人才孵化中心、科學知識傳播中心和成果轉化中心。

面向國家重大戰(zhàn)略需求和產業(yè)發(fā)展需要，中心成立至今已牽頭或參與建設多個學術平臺，包括：1個國際平臺：四川大學亞太經合組織醫(yī)療器械監(jiān)管科學卓越中心（2019）；3個國家級平臺：國家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械監(jiān)管科學研究院（2019）；國家工信部和藥監(jiān)局華西人工智能醫(yī)療器械臨床試驗平臺（2022）；國家發(fā)展改革國家醫(yī)學攻關產教融合創(chuàng)新平臺（醫(yī)工結合方向）（2022）；1個教育部學科：于2021年獲得教育部批準，在一級學科“醫(yī)學技術”下增設我國首個“醫(yī)學工程技術”二級學科并招收研究生，研究方向為醫(yī)學裝備創(chuàng)新與臨床評價學；1個省部級平臺：四川省發(fā)展和改革委員會四川省基于醫(yī)工結合的醫(yī)學裝備制造工程研究中心（2022）。中心為卓越科學家提供開放共享的學術交流環(huán)境，通過客座研究員任聘制度，促進國內外學術交流、人才交流。

中心引進海內外杰出人才，形成了一支源于臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、計算機科學與技術、化學、機械工程、電氣工程多學科交叉的研究隊伍。中心科研實力雄厚，作為首席單位承擔國家重點研發(fā)計劃，國家自然科學基金項目，及省部委重點課題等一大批項目；在高影響力sci上發(fā)表了百余篇高質量研究論文，pi多次應邀在htai、cochrane colloquium、aua、ashg、esmo、face等國內外循證醫(yī)學、醫(yī)學工程、人群醫(yī)學學術會議上作邀請報告。中心與國際頂級高校/醫(yī)院長期保持廣泛合作，包括梅奧醫(yī)學中心、牛津大學、哈佛大學公共衛(wèi)生學院、瑞典卡羅琳斯卡醫(yī)院、麥克馬斯特大學、日本東北大學等。

合作導師：

黃進：教授，博士生導師，四川大學華西醫(yī)院常務副院長，四川大學華西醫(yī)院醫(yī)工結合創(chuàng)新轉化中心主任，醫(yī)學工程技術系主任，四川省“天府青城計劃”科技創(chuàng)新領軍人才，四川省學術和技術帶頭人。長期從事基于健康體檢隊列的標準構建、數字健康產品的研發(fā)、應用、轉化與評價等工作。帶領團隊歷時5年余，構建我院醫(yī)聯體健康管理隊列（west-china hospital alliance longitudinal epidemiology wellness cohort, whale）。作為負責人承擔國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金等12項課題。以第一/通訊作者發(fā)表包括esi高被引論文在內的研究成果百余篇。主編、副主編、參編專著及教材9部，擔任《醫(yī)療器械臨床評價與監(jiān)管》主編（人民衛(wèi)生出版社教材），《醫(yī)學技術學導論》副主編（科學出版社“十四五”普通高等教育本科規(guī)劃教材），《臨床工程技術評估與評價》副主編（國家“十三五”規(guī)劃教材），并參編“十一五”“十二五”“十三五”高教社規(guī)劃教材《循證醫(yī)學》《臨床工程學》《臨床醫(yī)學導論》等。擔任中華醫(yī)學會醫(yī)學工程專委會副主任委員，中國醫(yī)學裝備協(xié)會副理事長，中國醫(yī)師協(xié)會臨床工程師分會常務副會長，“十四五”國家重點研發(fā)計劃指南專家，四川省醫(yī)學會醫(yī)學工程專委會主任委員等學術職務。

杜亮：教授，博士研究生導師，四川大學華西醫(yī)院醫(yī)學人文教育中心(教師教學發(fā)展中心)副主任，華西期刊社社長/支部書記，四川大學華西醫(yī)院中國循證醫(yī)學中心、醫(yī)工結合創(chuàng)新轉化中心pi，醫(yī)院管理研究所mba導師。長期從事醫(yī)療器械臨床研究偏倚控制、醫(yī)療器械臨床評價與監(jiān)管研究。主持國家自然科學基金項目3項（參與5項），四川省科技廳重點研發(fā)項目1項，參與國家重點研發(fā)計劃1項，累計獲批經費超300萬；以第一/通訊作者在國際高影響力刊物上發(fā)表研究成果70余篇（包括esi收錄為高被引論文）；主編、副主編、參編教材7本，包括主編高教社國家十三五規(guī)劃教材《循證醫(yī)學》第四版，人衛(wèi)社實用系列專著《實用循證醫(yī)學》第一版，并主編人衛(wèi)社教材《醫(yī)療器械臨床評價與監(jiān)管》、科學出版社“十四五”規(guī)劃教材《醫(yī)學科研論文撰寫與發(fā)表》等已立項教材；參與教改項目7項。獲教育部科技進步二等獎1項。擔任四川省醫(yī)學會循證醫(yī)學專委會主任委員，臨床流行病學專委會常務委員，中國醫(yī)療保健國際交流促進會循證醫(yī)學專委會常委，中國科技期刊編輯學會理事，四川省期刊協(xié)會副會長，star執(zhí)行委員會副主任，《中國循證醫(yī)學雜志》（百種中國杰出學術期刊）和《journal of evidence-based medicine》（sci收錄，q1區(qū)）執(zhí)行主編等學術職務。

三、崗位類型

博士后崗位，獨立開展團隊課題相關科研工作。在站時間為3年。在站期間，待遇、科研業(yè)績要求以及出站后留院要求按四川大學華西醫(yī)院博士后管理有關規(guī)定執(zhí)行（詳見《四川大學華西臨床醫(yī)學院/華西醫(yī)院專職博士后建設實施方法》）。

四、應聘要求

1.年齡35歲以下，有較好的研究經歷和教育背景，已獲得或進站時已獲得相關專業(yè)博士學歷學位：臨床醫(yī)學、計算生物學、生物統(tǒng)計學、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、統(tǒng)計學、數學、計算機信息技術、生物信息學、生物醫(yī)學、基礎醫(yī)學等相關專業(yè)，有大數據和人工智能背景者優(yōu)先；

2.要求熟練掌握常用的統(tǒng)計軟件（掌握stata/sas/r/python中至少一種分析工具，熟悉sqlserver/oracle/mysql至少一種數據庫）及各種常用的各種生物學和醫(yī)學數據庫及相關的分析軟件；

3.以第一作者或通訊作者在國際期刊發(fā)表過高質量研究論文，表現出良好的學術發(fā)展?jié)摿φ邇?yōu)先。博士期間協(xié)助導師申報和組織過國家級項目者優(yōu)先；

4.在課題組負責人合作指導下能獨立開展科研工作。

5.有良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力和獨立思考能力，且具有較好的英文閱讀、寫作及翻譯能力。

五、崗位待遇

1.工資及福利待遇按四川大學華西醫(yī)院博士后管理辦法執(zhí)行。

2.聘期內基本年薪包括基本工資、崗位績效、各項補貼、五險一金、社保和年終獎勵績效，此費用由醫(yī)院統(tǒng)一負責，聘期內還享受我院專職博士后科研業(yè)績獎勵。

3.支持申請國家青年基金，省部級各項基金，國家/校級/院級博士后基金等，科研成果獎勵可疊加，支持參加國內外高水平學術會議。

4.業(yè)績優(yōu)秀達到留院標準（詳見《四川大學華西臨床醫(yī)學院/華西醫(yī)院專職博士后建設實施方法》）的博士后可按規(guī)定申請留院和高級職稱。

六、應聘時間及方式

1.本招聘長期有效，有意者請?zhí)崆奥撓祵煵€人簡歷（含學習工作經歷、既往研究、發(fā)表論文、參與項目等）發(fā)送至qxjg2020@163.com進行報名，郵件標題請注明：“博士后應聘-姓名-最早到崗時間-今日招聘網jrzp.com”。經導師確認意向接受后，方可進行后續(xù)四川大學華西醫(yī)院博士后報名流程*（http://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/48299.html）。

2.從即日起接收進站申請。擬每季度組織正式面試，請有意申請者在當年3月31日、6月30日、9月30日、12月31日前按要求提交申請材料。

3.本中心承諾對應聘者提交的所有材料嚴格保密，將根據應聘者履歷情況、研究成果、研究計劃及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估；初審后，將以電郵或電話形式通知符合條件者面試的具體時間、地點及相關事項；初審未通過的應聘者不再另行通知。

4.聯系人：劉老師；聯系電話：028-85421915；e-mail：qxjg2020@163.com。

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