一、公司情況

四川省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團有限公司是2021年經(jīng)省政府批準組建的國有功能Ⅰ型企業(yè)，主要承擔(dān)省委省政府振興四川種業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)和重大農(nóng)業(yè)專項任務(wù)。四川省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團華峰匯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司是集團聚焦重大品種推廣、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、糧油全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)的核心子公司，由1997年成立的原四川華峰農(nóng)業(yè)裝備有限公司改組設(shè)立，注冊資本金5000萬元。公司按照種業(yè)引領(lǐng)、全鏈發(fā)展的思路，在良種推廣、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、糧油加工等方面大力拓展業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位

本次社會化招聘共計招聘工作人員2名。其中，華峰匯農(nóng)公司本部招聘財務(wù)管理崗1名，華峰食品公司招聘市場推廣部經(jīng)理1名(詳見附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守。

2.具有較強的干事創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，認同公司的事業(yè)和文化。

3.遵紀守法、誠實守信、勤勉盡職、品行端正。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能承受履行崗位職責(zé)所需要的勞動強度和工作壓力。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.符合法律法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

(二)資格條件

具體資格條件詳見附件1。

(三)限制條件

凡有下列情形之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.正在接受公安、司法、紀檢(監(jiān)察)機關(guān)立案偵查或?qū)彶?，尚未做出結(jié)論的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

4.被開除公職的。

5.受到黨紀、政府處分且處分期限尚未結(jié)束的。

6.背景調(diào)查、入職體檢不符合要求的。

7.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結(jié)果公正性的。

9.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序：網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2026年5月31日24:00整截止。

2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上定向報名(四川現(xiàn)代種業(yè)集團招聘官網(wǎng)(http://hr.sczygroup.cn:8888/recruit#/index)。應(yīng)聘者首次登錄先注冊賬號，后續(xù)使用賬號+密碼的方式，瀏覽器建議使用谷歌瀏覽器、360極速瀏覽器，填寫簡歷以及上傳相關(guān)附件信息需完整、真實。每人限報一個崗位。

報名時須同步上傳以下資料：

1.報名表電子版;

2.個人簡歷(含應(yīng)聘人員學(xué)業(yè)背景、過往工作履歷、個人崗位職責(zé)、業(yè)績經(jīng)濟績效、業(yè)內(nèi)社會認可度等情況);

3.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書;

4.工作履歷相關(guān)證明材料、工作以來主要業(yè)績材料(任職文件、學(xué)術(shù)/工作成果等)掃描件(相關(guān)證明材料，包括但不限于：①任職文件、學(xué)術(shù)/工作成果等;②企業(yè)/在校、部門、團隊、個人等獲獎材料;③應(yīng)聘者認為可以證明其履歷真實、工作業(yè)績良好的其他材料);

5.近期2寸免冠彩色證件照片1張。

(二)資格審查

報名截止后5個工作日內(nèi)，完成資格審查工作，并通過電話、短信或郵件等方式告知審查結(jié)果，未通過資格審查的報名人員不再通知。

(三)筆試

筆試開考比例原則上不低于3:1(參加考試人數(shù)與招聘人數(shù))。企業(yè)可根據(jù)實際情況調(diào)整開考比例，核減或取消崗位招聘計劃。具體時間及地點以郵件、短信或電話方式另行通知。

(四)面試

1.各崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例確定面試人員名單，擬進入面試的最后一名為2人以上得分并列的，并列人員均進入面試。如參加面試人員主動放棄，則按照筆試成績從高到低次序順位遞補一次。企業(yè)可根據(jù)實際情況調(diào)整開考比例，核減或取消崗位招聘計劃。

2.面試著重考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)、實踐水平、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

3.面試成績合格線為60分，如參與面試人員面試分數(shù)均未達到60分，將取消該崗位招聘。面試時間及地點以郵件、短信或電話方式另行通知。

(五)考察

按應(yīng)聘人員綜合成績確定考察人選，對考察對象進行組織考察或背景調(diào)查。

(六)體檢

面試合格后，根據(jù)筆試與面試成績相結(jié)合的方式(筆試占40%，面試占60%)由高到低按1:1比例確定體檢人員，體檢人員需提供三個月內(nèi)體檢報告(體檢費用自理)。體檢合格者列為考察對象，不合格者依據(jù)成績從高到低遞補。

(七)公示

擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序依法辦理聘用手續(xù)。

五、聘任及薪酬

1.聘用及試用期管理。公司與擬聘人員簽訂勞動合同并約定試用期，并根據(jù)試用期末考核情況確定最終留用。

2.薪酬待遇依據(jù)公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

(一)本次招聘工作由四川現(xiàn)代種業(yè)集團紀委全程監(jiān)督指導(dǎo)。

(二)本次招聘中工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算時間均截至公告發(fā)布之日。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報名材料的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消應(yīng)聘資格。

(四)進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將通過郵件、短信、電話等方式進行通知，因應(yīng)聘者通訊不暢或填報信息有誤造成的后果，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。凡未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，恕不另行通知，所報資料恕不退回。

(五)應(yīng)聘者需認真閱讀本公告，凡報名人員即視為已知曉并認同本公告全部內(nèi)容。一經(jīng)錄用，應(yīng)服從公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對其工作崗位、工作地點和工作職責(zé)的合理調(diào)整。

(六)招聘工作人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格保密。

(七)招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作小組根據(jù)實際情況確定遞補事宜。

(八)本次考試不收取任何費用。

(九)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師

聯(lián)系電話：18384969878

本公告未盡事宜由華峰匯農(nóng)公司負責(zé)解釋。

附件：1.四川省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團華峰匯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司及四川華峰匯農(nóng)食品科技有限公司社會化招聘要求

2.四川省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團華峰匯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司社會化招聘報名表

3.個人承諾書

四川省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團華峰匯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司

2026年5月22日