德陽市供銷發(fā)展有限公司成立于2017年8月，注冊資本6億元，是經德陽市人民政府批準、由德陽市供銷合作社全額出資設立的社屬全資企業(yè)。始終秉持“為農、務農、姓農”的發(fā)展理念，以服務“三農”和城鄉(xiāng)融合發(fā)展為宗旨，致力于打造成為服務鄉(xiāng)村振興和區(qū)域經濟社會發(fā)展的現(xiàn)代化、綜合性企業(yè)。

以“為農服務、合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展”為發(fā)展導向，深度整合城鄉(xiāng)資源、優(yōu)化產業(yè)布局，聚力構建鄉(xiāng)村振興、循環(huán)產業(yè)、社有資產投資管理運營三大核心業(yè)務體系，在農資供應、暢通農產品流通、盤活社有資產、推動綠色循環(huán)發(fā)展等領域持續(xù)發(fā)力，為德陽農業(yè)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村全面振興貢獻供銷力量。

一、招聘崗位

本部 計劃財務部

計劃財務部部長 1人

(一)任職資格

1.本科及以上學歷，財務管理、會計學等相關專業(yè)，持中級及以上會計師證;

2.8年以上工作經驗，熟悉國家財務、稅務、審計相關法規(guī)，或財務管理、預算管理、財務成本分析與核算、審計等財務管理工作的一項或多項技能;熟練掌握財務軟件及相關函數(shù)應用操作;

3.精通融資操作，擁有豐富的融資資源和渠道，擅長與金融機構溝通協(xié)作，能有效拓展融資渠道。

4.具備較強的溝通協(xié)調與組織能力，為人處事公平公正，品德優(yōu)良。

5.國有企業(yè)工作經驗優(yōu)先。

(二)崗位職責

1.參與公司經營戰(zhàn)略制定，組織編制中長期財務規(guī)劃、年度財務預算及滾動。

2.組織執(zhí)行國家會計準則與財稅法規(guī)，建立并完善公司會計核算體系。

3.統(tǒng)籌公司資金計劃、調度與頭寸管理，資金使用效率，資金安全。

4.參與投融資規(guī)劃，統(tǒng)籌資金籌措方案設計與實施，管理銀企合作關系。

5.組織稅務籌劃與合規(guī)申報，統(tǒng)籌公司稅務風險防控。

6.建立健全財務內控體系，組織開展財務風險評估與監(jiān)督檢查。

本部 審計風控部

法務崗 1人

(一)任職資格

1.本科及以上學歷，審計、法學、財務等相關專業(yè);

2.3年以上企業(yè)審計、法務或相關工作經驗，具有律師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;

3.具備扎實的法律知識，精通民商法、公司法、合同法等，熟悉合規(guī)與內控要求;

4.擁有合同審查、法律風險評估、訴訟管理及處理內部法律事務的實操能力;

5.國有企業(yè)工作經驗優(yōu)先。

(二)崗位職責

1.制定和修訂公司內部風險控制管理相關制度，識別、評估、檢測和報告相關合規(guī)風險，擬定公司風控、合規(guī)相關報告;

2.對公司各項業(yè)務進行風險評估，獨立審核及評估各項業(yè)務風險，提出風險控制措施和審查意見;

3.為公司決策及經營活動提供法律支持和合規(guī)建議，處理公司日常經營活動涉及的法律事項;

4.參與公司重大項目的合同談判、起草和審核，確保公司簽訂合同、協(xié)議的合法性、有效性及完備性。

本部 戰(zhàn)略發(fā)展部

投融資崗 1人

(一)任職資格

1.本科及以上學歷;

2.具備3年及以上投融資、并購經驗，熟悉資本運作流程，具備獨立負責項目的能力優(yōu)先;

3.具有的財務分析、商業(yè)談判和市場研判能力，精通相關法律法規(guī);

4.具備全面的投融資專業(yè)能力，熟悉多種投融資工具，具有較強的資金籌劃與風險控制能力。

5.擁有豐富的投融資資源和渠道，擅長與金融機構溝通協(xié)作，能有效拓展投融資渠道

(二)工作職責

1.根據(jù)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，研究分析相關行業(yè)動態(tài)及政策走向，篩選潛在的投資賽道和并購標的;

2.建立并維護項目拓展渠道，尋找、篩選、評估符合戰(zhàn)略的投融資項目機會;

3.負責擬投融資項目的方案設計及立項報告、可行性研究報告、建議書等決策文件;

4.負責投融資后的持續(xù)合規(guī)工作。

本部 人力資源部

人力資源崗 1人

(一)任職資格

1.本科及以上學歷，人力資源管理、勞動和社會、行政管理、法學等相關專業(yè);

2.具備3年以上人力資源工作經驗;

3.精通Excel等辦公軟件，熟悉國家法律法規(guī)及政策，具備人力資源管理理念和實操經驗;

4.具備較強的溝通協(xié)調與組織能力，平易近人，為人處事公平公正，品德優(yōu)良。

5.國企經驗、黨員優(yōu)先。

(二)工作職責

1.負責建立健全人力資源各項管理制度與工作流程。

2.牽頭推動公司三項制度改革落地實施，參與組織架構優(yōu)化、崗位體系重構、任職資格標準建立等工作。

3.負責構建與優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施績效目標分解、過程跟蹤、定期評估與反饋改進，推動組織績效與個人績效持續(xù)。

4.負責人才發(fā)展體系建設，制定并實施人才培養(yǎng)與梯隊建設計劃，促進員工能力與職業(yè)成長。

5.負責建立人力資源數(shù)據(jù)分析機制，推動人力資源管理數(shù)字化、專業(yè)化水平。

供銷下屬未名實業(yè)公司

財務部 主辦會計 1人

(一)任職資格

1.財經類專業(yè)本科及以上學歷，3年以上會計工作經驗;

2.具備會計相關專業(yè)知識，責任心強，具有一定的組織協(xié)調能力，意識強;

3.熟悉會計準則、財稅法規(guī)及財務軟件操作;

4.持有中級會計師、稅務師相關證件的優(yōu)先。

(二)工作職責

1.負責公司日常會計核算、憑證處理及賬務管理，準確編制財務報表;

2.嚴格執(zhí)行資金計劃，管理收支并進行對賬，賬實相符;

3.協(xié)助預算編制與執(zhí)行監(jiān)控，確保財務信息真實準確;

4.負責公司稅籌相關管理工作，確保公司稅款繳納申報及時合規(guī)。

供銷下屬旌開置業(yè)公司

總經理助理(項目制) 1人

(一)任職資格

1.?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、房地產經營、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2.具有10年以上房地產開發(fā)經驗，其中5年以上大型房地產項目全面管理經驗，具備完整項目開發(fā)周期操盤經歷;

3.熟悉房地產行業(yè)政策法規(guī)、開發(fā)流程與運營管理模式，具備較強的決策、組織、協(xié)調與風險管控能力;

4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任心與團隊領導力，過往業(yè)績突出。

(二)工作職責

1.負責項目的開發(fā)建設與經營管理工作，對項目的進度、質量、成本、安全及銷售實現(xiàn)全面負責;

2.組織實施項目開發(fā)計劃，統(tǒng)籌管理設計、工程、報建、成本、營銷等各環(huán)節(jié)工作;

3.負責項目團隊組建與管理，協(xié)調內外部資源，項目順利推進;

4.落實公司各項規(guī)章制度，控制項目風險，確保項目經營目標達成。

5.完成上級交辦的其他項目相關工作。

二、報名及資料審查

(一)報名時間

2026年3月13日—2026年3月23日24:00止(以招聘小程序收件信息顯示時間為準)。

(二)招聘報名范圍

本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。

(三)其他報名要求

(1)有以下情況者，不得參加應聘：屬于德陽供銷發(fā)展公司中層及以上管理人員及下屬企業(yè)主要負責人的主要利害關系人(即配偶、子女及其配偶);

(2)報名人員應該提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發(fā)現(xiàn)，公司有權取消應聘、聘用資格或解除勞動合同;

(3)能接受高占比績效工資，按季度和年度發(fā)放，促進干得好激勵多;

(4)能接受季度考核、半年“不合格”解約淘汰考核機制;

(5)能接受公司其他關于薪酬、考核、激勵約束機制;

(6)工作中勇于擔當、敢于創(chuàng)新，處事上講政治、講原則。

(四)報名方式

青云人才招聘小程序投遞簡歷，投遞方式如下：點擊進入“經開人力公眾號”左下方“找工作”，或搜索“青云人才招聘”進入招聘小程序，搜索“德陽市供銷發(fā)展有限公司”，找到相應崗位，進行簡歷投遞，填寫個人基本信息，并附相關證明材料(見報名資料)。

應聘者信息將被嚴格，所有資料恕不退還。應聘者對個人信息的真實性、完整性負責。凡提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)取消錄用資格，已錄用的依法解除聘用合同。經審核符合條件者，我單位將與應聘者聯(lián)系，請勿來訪。

特別提示：如因報名材料中報名格式未按要求填寫或報名資料不齊、資料內容模糊不清無法識別，視為自動放棄報名資格，經審核符合條件者，我單位將與應聘者聯(lián)系。

(五)報名資料

1.《德陽經開人力資源管理有限公司應聘人員報名表》——填寫個人資料后自動生成;

2.本人身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證、工作經歷證明等相關材料(以上所有材料須提供掃描件);

3.近期電子版2寸證件照;

4.學信網學歷查詢結果截圖(包含網址、二維碼、時間)。

(六)考試

1.本次考試采用初試+復試的綜合評分方式。初試、復試均采取面試方式進行，初試主要測試應聘人員的基本素養(yǎng)、專業(yè)適配與崗位認知能力;復試重點測試綜合協(xié)調、邏輯思維、語言表達及應變處置等能力;初試合格人員方可進入復試環(huán)節(jié);

2.資格審查合格的應聘人數(shù)與崗位名額比例達到3:1及以上方可開考;

3.本次考試根據(jù)綜合成績從高到低依次排名，按照應聘人數(shù)與崗位名額1:1比例確定擬聘對象。

(七)體檢和聘用

擬聘人員自行進行體檢，體檢醫(yī)院等級要求二甲及以上，體檢合格后按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

(八)其他事項

本公告在經開人力公司公眾號發(fā)布，請考生隨時關注招聘工作安排，因考生不主動、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試的，責任自負。

招聘工作嚴格按照公告規(guī)定的內容和程序進行，堅決制止和杜絕各類不正之風。招聘工作全過程接受監(jiān)督。本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。本公告未盡事宜由經開人力公司負責解釋。

(九)咨詢

潘老師 13088342212

（責任編輯：小今）