今日招聘教師溫馨提示：近期今日招聘教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，今日招聘網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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因工作需要，2026年上半年成都市成華區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教師30名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

符合《成都市成華區(qū)2026年上半年公開(kāi)考核招聘教師崗位表》（附件）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、應(yīng)聘基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

（6）符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

2.有下列情況之一，不得報(bào)考

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

（2）曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（5）曾因違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定，受到各級(jí)各類(lèi)部門(mén)（單位）處理的；

（6）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（7）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（8）試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿(mǎn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年（含試用期）的新錄用公務(wù)員（含參照《公務(wù)員法》管理人員）；處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

（9）現(xiàn)役軍人；

（10）成都市成華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

（11）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、考核流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年3月27日9:00—4月2日17:00。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄“蓉漂人才網(wǎng)—人事招考”（https://www.cdrchr.cn/pta_index）進(jìn)入<成都市成華區(qū)2026年上半年公開(kāi)考核招聘教師>專(zhuān)欄進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名程序

（1）填報(bào)信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的《成都市成華區(qū)2026年上半年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成原件校驗(yàn)不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

（2）報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，不能參加本次考核。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘公告發(fā)布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通信暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（3）提醒。本次招聘報(bào)名，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由資格審查、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

4.打印準(zhǔn)考證

完成報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年4月14日9:00—4月18日8：00自行打印《準(zhǔn)考證》，查看初試（筆試）時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求?！稖?zhǔn)考證》打印通道（https://www.cdrchr.cn/exam/ticket_print?projectId=e4a333b8f3624d65b4a6a0a417551b22）。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，導(dǎo)致本人未能按要求參加初試（筆試）的，視為自動(dòng)放棄初試（筆試）資格。

（二）初試（筆試）

1.考核開(kāi)考比例：同一崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比不低于3：1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消。招聘崗位調(diào)減或取消情況，將于2026年4月9日前在成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)——政務(wù)公開(kāi)——公示公告欄公布。

2.初試方式：采取閉卷筆試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力，綜合考查應(yīng)聘人員教育理念、教育方法等。

3.初試（筆試）成績(jī)：滿(mǎn)分為100分，初試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。初試（筆試）成績(jī)不帶入復(fù)試。

4.其他：初試（筆試）時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加初試（筆試）的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。初試（筆試）當(dāng)日如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成同一崗位實(shí)際參加初試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開(kāi)考比例時(shí)，初試正常進(jìn)行。

（三）資格審查

按照進(jìn)入復(fù)試資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為3:1的比例，在達(dá)到初試（筆試）成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查人員名單，最后一名進(jìn)入資格審查人員的初試（筆試）成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)進(jìn)入資格審查。初試（筆試）成績(jī)、排名、進(jìn)入資格審查人員名單及資格審查時(shí)間地點(diǎn)將于初試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)——政務(wù)公開(kāi)——公示公告欄公布。

因資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位且達(dá)到初試（筆試）成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按初試（筆試）成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員由成華區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。若進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到復(fù)試比例的，該崗位符合條件的初試人員全部進(jìn)入資格審查。

通過(guò)資格審查的人員，由成華區(qū)教育局現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

資格審查須由考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下資料：

1.成都市成華區(qū)2026年上半年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)打?。?/P>

2.有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)（境）外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及相關(guān)材料；

4.教師資格證原件和復(fù)印件；

5.職稱(chēng)證（報(bào)考C類(lèi)崗位的可不提供）原件和復(fù)印件；

6.在中、小學(xué)校（非培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）從事報(bào)考學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作3年及以上且2023年3月至今從事過(guò)報(bào)考學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作的證明（報(bào)考崗位代碼0220的無(wú)學(xué)段學(xué)科要求），證明須包含姓名、性別、身份證號(hào)等個(gè)人信息及相關(guān)工作信息并加蓋單位鮮章；

7.從2021年1月至今，個(gè)人（非團(tuán)隊(duì)）獲得報(bào)考學(xué)科（報(bào)考崗位代碼0220的無(wú)學(xué)科要求）區(qū)（縣）級(jí)及以上政府部門(mén)或教育行政部門(mén)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)授予的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或?qū)W科帶頭人稱(chēng)號(hào)或賽課一等獎(jiǎng)的證明材料的原件和復(fù)印件；

8.榮譽(yù)證書(shū)、成果證書(shū)、重要論文著作以及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的其他材料原件和復(fù)印件。

以上資料資格審查時(shí)驗(yàn)原件交復(fù)印件1份。

（四）復(fù)試（面試）

1.復(fù)試方式：采取無(wú)學(xué)生試講的方式組織實(shí)施。

2.復(fù)試成績(jī)：滿(mǎn)分為100分，復(fù)試（面試）成績(jī)低于75分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。復(fù)試（面試）成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人確認(rèn)簽字。

3.其他：復(fù)試（面試）時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加復(fù)試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。復(fù)試（面試）當(dāng)日如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成同一崗位實(shí)際參加復(fù)試（面試）人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開(kāi)考比例時(shí)，復(fù)試正常進(jìn)行。

（五）公布復(fù)試（面試）成績(jī)

復(fù)試（面試）結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)——政務(wù)公開(kāi)——公示公告欄公布復(fù)試人員的成績(jī)，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

四、體檢

各招聘崗位在達(dá)到復(fù)試（面試）合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按照應(yīng)聘人員復(fù)試（面試）成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。若進(jìn)入體檢人員最后一名出現(xiàn)復(fù)試（面試）成績(jī)相同的情形，待該崗位面試結(jié)束后，組織一輪加試，加試成績(jī)僅作為加試人員排名使用。

體檢統(tǒng)一在指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨復(fù)試（面試）成績(jī)公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由成華區(qū)教育局指定到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)1次。

五、考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開(kāi)展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案（學(xué)籍檔案），查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由成華區(qū)人社局在成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)——政務(wù)公開(kāi)——公示公告欄公示5個(gè)工作日。公示中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)1次。

七、辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案（核準(zhǔn)）。備案（核準(zhǔn)）程序完成后，招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

應(yīng)聘人員按照復(fù)試（面試）成績(jī)排名，同一招聘崗位從高分到低分由考生依次選擇聘用單位（若復(fù)試<面試>成績(jī)相同，則按初試<筆試>成績(jī)從高到低排序，若筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則組織一輪加試，加試成績(jī)僅作為成績(jī)相同者排序使用）。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)——政務(wù)公開(kāi)——公示公告欄上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加初試（筆試）、資格審查、復(fù)試（面試）、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.成都市成華區(qū)教育局、成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成都市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)要求以成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

4.本公告由成都市成華區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名條件及政策咨詢(xún)電話(huà)：

成都市成華區(qū)教育局：028-84375065

監(jiān)督電話(huà)：

成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84515235

成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84328468

成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)

成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄

附件 成都市成華區(qū)2026年上半年公開(kāi)考核招聘教師崗位表.xls

                       成都市成華區(qū)教育局

                          2026年3月25日