根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部中共四川省委機構編制委員會辦公室關于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(川人社規(guī)〔2024〕3號)規(guī)定，結合工作需要，自貢市市屬事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員33名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及條件

(一)招聘對象和范圍

2026年7月31日前取得相應學歷和學位，且符合《2026年市屬事業(yè)單位第一批公開考核招聘工作人員崗位需求一覽表》(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但尚未取得資格證書人員可以報考，但需在聘用前取得資格證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

(二)招聘基本條件

1.應聘人員應具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

(3)具有良好的政治素質和道德品行。

(4)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(5)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

(6)符合法律法規(guī)、相關政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

2.不得報考情形

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

(5)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員。

(7)試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;未滿機關最低服務年限5年(含試用期)的新錄用公務員(含參照《公務員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務期內的事業(yè)單位工作人員。

(8)現(xiàn)役軍人。

(9)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)招聘崗位條件

詳見附件1。

二、報名

本次公開考核招聘采用線下報名的方式進行，應聘人員持報名所需資料到指定報名地址(詳見附件1)進行報名。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名，同時報考2個及以上崗位的應聘人員，取消報考資格。

(一)報名時間

2026年4月20日2026年4月24日(9:00-12:00，14:00-18:00)。

(二)報名所需資料

1.《自貢市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》(附件2)3份。

2.本人有效身份證原件及復印件3份。

3.本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件3份。其中，尚未取得畢業(yè)證和學位證的2026年國內高校應屆畢業(yè)生提供中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢打印的學籍在線驗證報告3份;尚未取得畢業(yè)證和學位證的2026年留學應屆畢業(yè)生提供學校開具的就讀院系、專業(yè)、主要課程、研究方向和學習內容等情況的證明原件及復印件3份。

4.教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書3份(2026年應屆畢業(yè)生可暫不提供)。

5.其他與報考資格相關材料[職稱(職業(yè))資格等]的原件及復印件3份。

應聘人員所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假的將依據(jù)有關規(guī)定作出處理。

(三)資格審查

資格審查工作由招聘單位及主管部門負責。招聘單位及主管部門根據(jù)招聘條件，結合應聘人員提供的報名資料現(xiàn)場開展資格審查，資格審查不合格的，應當向應聘人員說明原因。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消報考(聘用)資格。

(四)崗位調減

學歷學位要求為博士研究生的崗位不設開考比例，其他崗位資格審查合格人數(shù)與招聘名額形成差額即可開考。

報名結束后，資格審查合格人數(shù)與招聘名額未達到開考比例的崗位，由市招考主管機關調減或取消該崗位招聘名額，并通過自貢人事考試網(wǎng)對外公告。

三、考核

考核方式為面試或筆試+面試，原則上資格審查合格人數(shù)未超過30人(含30人)的崗位考核方式為面試，超過30人的崗位考核方式為筆試+面試。

考核方式為筆試+面試的崗位，筆試科目為《公共基礎知識》，考試大綱參考《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識〉筆試考試大綱》(應聘人員可通過自貢人事考試網(wǎng)下載中心下載)。筆試結束后，按筆試成績由高到低排序依次確定進入面試的人員。同一崗位進入面試的人數(shù)與招聘名額的比例為5:1;低于5:1的，全部進入面試;進入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，并列進入面試。筆試成績僅作為進入面試的資格條件，不納入最終成績計算。

筆試工作由市招考主管機關統(tǒng)一組織實施;教育、衛(wèi)生事業(yè)單位面試工作由主管部門組織實施;其余事業(yè)單位面試工作結合實際由市招考主管機關或主管部門組織實施。各崗位考核方式、考核工作安排及要求，由市招考主管機關通過自貢人事考試網(wǎng)對外發(fā)布。

本次招聘考核成績劃定最低合格線為70分(含70分)，低于70分的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

四、體檢、考察及公示

(一)體檢

進入體檢人員按照考核成績由高分到低分依次等額確定。若考核成績相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，若無政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢人員名單由主管部門通過自貢人事考試網(wǎng)發(fā)布。

體檢由主管部門負責組織實施，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按《人力資源和社會保障部 教育部 衛(wèi)生部關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)的要求執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，對殘疾類別相應體檢項目或標準適當放寬，以能否正常履職作為參考標準。特殊情況，由同級事業(yè)單位人事綜合管理部門、殘疾人聯(lián)合會、衛(wèi)生健康行政部門、主管部門會商確定體檢結論。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

應聘人員放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄考察的，由主管部門在報考同一崗位進入面試人員中按考核成績從高到低依次確定遞補人員。同一個招聘名額只遞補1次，若遞補進入體檢的應聘人員放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄考察，其產(chǎn)生的缺額不再遞補。

公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(二)綜合考察

考察由招聘單位及主管部門參照《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規(guī)定查閱應聘人員的人事檔案(學籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證?？疾旖Y束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交招聘單位及主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y論為不合格的，取消聘用資格，并向應聘人員說明理由。

應聘人員考察不合格或考察合格后自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(三)公示

招聘單位及主管部門確定擬聘用人員后，由主管部門通過自貢人事考試網(wǎng)進行公示。公示期為7日，接受社會監(jiān)督。

公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生日期、學歷學位、專業(yè)、考核成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

五、審批及聘用

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位及主管部門按有關規(guī)定填寫《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，按管理權限報批，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘人員資格。

六、紀律和監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

七、其他

(一)本次考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由市招考主管機關或主管部門通過自貢人事考試網(wǎng)發(fā)布公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

(二)請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

(三)自貢市人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

八、有關咨詢、監(jiān)督電話

本公告由自貢市人力資源和社會保障局負責解釋，招聘崗位的具體條件和資格要求由招聘單位負責解釋。

(一)咨詢電話

1.招聘單位咨詢電話：見附件1。

2.自貢市人力資源和社會保障局咨詢電話：0813-2309563。

(二)監(jiān)督電話

1.招聘單位監(jiān)督舉報電話：見附件1。

2.中共自貢市紀委自貢市監(jiān)委駐市人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察組：0813-8115618。

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1.2026年市屬事業(yè)單位第一批公開考核招聘工作人員崗位需求一覽表

2.自貢市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表

自貢市人力資源和社會保障局

2026年4月13日