醫(yī)學影像技師
1名
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;個人自愿報名的原則;考試、考核相結(jié)合的原則。
二、招聘范圍和對象
符合招聘范圍和崗位條件的人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵紀守法,平行端正;
(二)愿意履行相關(guān)義務(wù);
(三)身體健康,能勝任所聘崗位工作;
(四)聘用崗位所需的其他條件(詳見附件)。
四、有下列情況之一者,不得報考
(一)編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的
理論和路線方針政策的;
(二)曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安
全活動的;
(三)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
(四)因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;
(五)被開除黨籍、開除公職、開除軍籍的;
(六)曾從事執(zhí)法輔助工作因違紀違規(guī)被辭退、解聘的;
(七)提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用。
六、報名及資格審查
(一)組織報名
1.報名時間:2026年3月9日至2026年3月17日(工作日北京時間上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
2.報名地點:成都市新都區(qū)桂湖街道城東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行政辦公室(成都市新都區(qū)桂湖街道東環(huán)路40號)。
3.報名方式:現(xiàn)場報名。
4.咨詢電話:02883975866(李老師);
5.報名所需資料:
(1)《成都市新都區(qū)桂湖街道城東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外聘用人員報考信息表》;
(2)身份證原件及復印件;
(3)畢業(yè)證書原件及復印件;
(4)學歷電子注冊備案表;
(5)執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復印件;
(6)本人戶籍所在轄區(qū)派出所開具的無犯罪記錄證明(四川省內(nèi)的可在天府通辦APP申領(lǐng));
(7)各級各類榮譽證書等。
(二)資格審查
中心招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)任職資格要求、崗位具體條件等進行簡歷篩選,并電話通知應(yīng)聘人員。對未通過資格審查者,不再另行通知。資格審查貫穿招聘全流程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。
七、考核方式
1.筆試(占比60%):筆試內(nèi)容以崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識為主,筆試成績滿分為100分,占考生總成績的60%,筆試成績滿分低于60分的,不進入面試環(huán)節(jié)??忌鷳{本人有效身份證參加筆試。
2.面試(占比40%):面試按照筆試成績從高分到低分的順序進入面試,面試內(nèi)容重點了解應(yīng)聘者所具備的專業(yè)能力、實戰(zhàn)經(jīng)驗和對招聘崗位的適應(yīng)程度,以及語言表達、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維等從事相應(yīng)崗位應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)。面試成績滿分為100分,占考生總成績的40%,面試成績滿分低于60分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中:同一招聘崗位按不低于1:3確定進入面試人員(應(yīng)聘人數(shù)少的情況下,可放寬到1:2)。分數(shù)相同的,按比例同步進入面試。面試之前如出現(xiàn)缺額,可按照筆試成績排名順序依次遞補1次,若無遞補人員則不進行遞補,由中心重新發(fā)布招聘公告。本次人員招聘面試考官由5名專家組建,負責人員招聘面試工作相關(guān)事宜。擔任面試考官需做到公道正派、理論素養(yǎng)高、熟悉招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù),具有人才測評相關(guān)經(jīng)驗。
3.考試總成績計算方法:考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%。分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。
4.考試具體事項和時間安排中心將以電話或短信形式通知報考本人,逾期視為放棄。
八、確定體檢對象
1.體檢人員確定:根據(jù)招聘名額按照考試總成績從高到低等額確定體檢人選(其中面試缺考人員或面試成績低于60分的,不能確定為體檢人選),考試總成績相同的,以筆試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。
2.應(yīng)聘人員按通知要求自行到二級甲等及以上的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢費用由考生自理。
3.未按要求進行體檢、體檢不合格或自動放棄的,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后方可按考試總成績排名順序遞補1次,若無遞補人員則不再遞補。體檢費用由考生自理。報考者對體檢結(jié)論有疑問,可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。
4.報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消錄用資格,經(jīng)中心招聘工作領(lǐng)導小組討論同意后按考試總成績排名順序遞補1次,若無遞補人員則不再遞補。
九、考察
1.由中心紀檢小組負責對體檢合格的被考察對象進行考察。核實被考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,對被考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察??疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格,同時向考生說明相關(guān)理由。
2.考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄等情況出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補1次,如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補,不再遞補。
十、公示
1.根據(jù)考核、體檢情況,確定擬聘人員并進行公示。公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后無異議的按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。公示期間和公示后因本人自愿放棄或被舉報查實取消資格等出現(xiàn)的空缺,則不再進行遞補,由中心重新發(fā)布招聘公告。
十一、聘用
擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)個人資料辦理入職手續(xù),與中心簽訂勞動合同,試用期滿后由所在科室、相關(guān)職能科室考核、分管院長審批,明確用人意見,考核不合格者解除聘用。
十二、紀律與監(jiān)督
(一)為保證本次公開招聘工作的順利進行,招聘工作接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督,電話:028-83975866。
(二)對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
十三、其他
本次招聘工作由成都市新都區(qū)桂湖街道城東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心具體組織。招聘的相關(guān)安排按省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,未盡事宜由成都市新都區(qū)桂湖街道城東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責解釋。
附件1、成都市新都區(qū)桂湖街道城東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擬招聘編外聘用人員崗位需求公示表.doc
附件2、成都市新都區(qū)桂湖街道城東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘編外聘用人員報考信息表.docx

