因工作需要，根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《德陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，德陽(yáng)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一

招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘輔警30名(限男性)。主要從事德陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委留置中心留置看護(hù)對(duì)象的看護(hù)工作和協(xié)助民警開(kāi)展治安防控、執(zhí)法辦案、窗口服務(wù)、交通秩序管理，道路交通安全隱患排查等工作。因公安工作的特殊性，大部分輔警崗位需輪班值守，參與處置突發(fā)性事件，留置看護(hù)，值班執(zhí)勤等。招聘工作結(jié)束后考生由用人單位根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排工作崗位。

因公安工作和輔警管理需要，輔警崗位會(huì)適時(shí)進(jìn)行輪崗交流。

二

招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，法規(guī)，品行端正;

3.熱愛(ài)公安輔警工作，具有忠誠(chéng)，奉獻(xiàn)，吃苦耐勞的精神，服從組織安排;

4.年滿(mǎn)18周歲，不超過(guò)35周歲(1991年4月20日至2008年4月20日);

5.身高不低于1.70米;

6.具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

7.具有符合崗位要求的身體條件，心理素質(zhì);

8.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件。

(二)優(yōu)先情形

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶，子女;

2.警察類(lèi)或交通工程院校類(lèi)校畢業(yè)生;

3.退役士兵;

4.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

5.具有公安機(jī)關(guān)所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員;

(三)有下列情形之一的，不予招聘：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的;

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

5.因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

10.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三

招聘程序及方法

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月22日至2026年5月15日，工作日9:00至11:30，15:00至17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：德陽(yáng)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局(德陽(yáng)市廬山南路127號(hào))。

3.需提供的相關(guān)材料：身份證或戶(hù)口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、個(gè)人征信報(bào)告簡(jiǎn)版、本人近期1寸免冠彩色照片2張;無(wú)犯罪記錄證明彩色打印件;退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生以及具有公安機(jī)關(guān)所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員持相關(guān)證明或證件的原件和復(fù)印件。

4.填報(bào)信息：報(bào)考人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》，連同需提供的相關(guān)材料一起遞交報(bào)名地點(diǎn);填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

德陽(yáng)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.doc

(二)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。

資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

四

考試、體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審

(一)筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)注意查看手機(jī)短信和留意接聽(tīng)電話(huà)。

2.測(cè)試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試、政治理論、公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、四川省情等。閉卷，滿(mǎn)分100分，請(qǐng)考生自帶簽字筆。

3.入圍面試和體能測(cè)評(píng)人員。根據(jù)成績(jī)排名，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，人數(shù)與招聘名額不超過(guò)3:1比例確定參加面試和體能測(cè)評(píng)的人員名單。若出現(xiàn)最后一名成績(jī)并列，則并列人員一并進(jìn)入;因考生自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)未達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例的，則按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ);

(二)體能測(cè)評(píng)

1.時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)注意查看手機(jī)短信和留意接聽(tīng)電話(huà)。

2、測(cè)評(píng)內(nèi)容：10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑共3個(gè)項(xiàng)目。

3、體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的，體能測(cè)試為合格，現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

注意事項(xiàng)：

1、應(yīng)攜帶本人身份證、按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng);

2、考生應(yīng)確認(rèn)自身無(wú)不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)的疾病，自愿承擔(dān)體能測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)(建議自行投保人身意外險(xiǎn))。

(三)面試

1、時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)注意查看手機(jī)短信，在德陽(yáng)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局(德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)廬山南路二段127號(hào))組織。

2、面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、情緒控制等綜合素質(zhì)能力。

3、成績(jī)確認(rèn)：滿(mǎn)分100分，現(xiàn)場(chǎng)公布得分并簽字確認(rèn)。只設(shè)一個(gè)面試室，現(xiàn)場(chǎng)得分即為最終成績(jī);

(四)心理素質(zhì)測(cè)試

由專(zhuān)業(yè)資質(zhì)人員對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試，主要測(cè)試考生是否具有適應(yīng)公安工作的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。心理素質(zhì)測(cè)試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試總成績(jī)及入圍體檢人員名單公示

1.‌總成績(jī)計(jì)算‌：總成績(jī)(100分)=(筆試成績(jī)100分×50%)+(面試成績(jī)100分×50%)的方式計(jì)算。

2.入圍體檢人員確定：根據(jù)總成績(jī)排名從到低分，且體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審合格，根據(jù)崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若總成績(jī)相同，則遵循符合優(yōu)先招聘條件的、筆試成績(jī)高的排名靠前原則。如通過(guò)上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

3.將在分局微信公眾號(hào)及微博公眾號(hào)上公示。

(六)體檢

1.時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)注意查看手機(jī)短信和留意接聽(tīng)電話(huà)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：除按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行外，根據(jù)公安工作的特殊性，紋身、肢體功能障礙、色盲、色弱為不合格。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，集中在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.費(fèi)用：體檢及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)費(fèi)用由考生自理。

4.復(fù)檢：體檢不合格，對(duì)結(jié)論有異議的，可在接到通知3日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)不復(fù)測(cè)。

5.遞補(bǔ)：體檢、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格或自動(dòng)放棄的予以淘汰，按照考試總成績(jī)排名順序，且體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審合格，依次遞補(bǔ)體檢人員。

6.要求：凡在報(bào)名或在體檢、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的人員，取消體檢資格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)作出處理。

(七)考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)合格的考生確定為考察人選，進(jìn)行全面考察。核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，以及政治思想、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況等，做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)排名順序，且體能測(cè)評(píng)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和資格復(fù)審合格，并遵循優(yōu)先原則，依次遞補(bǔ)體檢人員。

(八)公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員名單在“德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)公安”微信公眾號(hào)上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為3天。公示無(wú)異議的人員，由經(jīng)開(kāi)區(qū)公安局與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘輔警試用期兩個(gè)月(含崗前培訓(xùn))，崗前培訓(xùn)不合格、試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。因崗前培訓(xùn)、試用期考核不合格產(chǎn)生缺額的或本年度內(nèi)招聘單位輔警出現(xiàn)缺額的，可按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五

待遇

輔警薪酬及職業(yè)所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政全額。根據(jù)工作表現(xiàn)和年限晉升層級(jí)，享受體檢、工會(huì)慰問(wèn)和教育培訓(xùn)等福利待遇。單位按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害，組織購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，享受專(zhuān)屬醫(yī)療健康服務(wù)，統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備。

六

紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，警務(wù)督察部門(mén)全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

七

其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名，未指定任何輔導(dǎo)教材，不舉辦培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)。

(二)招聘中請(qǐng)關(guān)注"德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)公安"官方微信公眾號(hào)和應(yīng)聘者手機(jī)短信。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘資格;如已聘用，招聘單位有權(quán)取消聘用資格;一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話(huà)號(hào)碼正確和手機(jī)通訊暢通。若電話(huà)通知事項(xiàng)，1日內(nèi)短信、電話(huà)分別無(wú)法取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

咨詢(xún)方式：在招聘期間工作日9：00-17：00接受考生來(lái)電咨詢(xún)。

德陽(yáng)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。

咨詢(xún)電話(huà)：0838-2515079;監(jiān)督電話(huà)：0838-2511953

德陽(yáng)市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局

2026年4月21日

（責(zé)任編輯：小今）