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崗位要求：
1.負責Thailand子公司的人事行政工作，包含人力規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系管理等的具體實施工作及日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2.負責Thailand地區(qū)的辦公室管理及總部戰(zhàn)略傳遞、文化融合及組織發(fā)展、人才管理；
3.負責Thailand辦公室選址、裝修及各類行政供應商、銀行工作等對接
4. 完成領導交辦的其它工作任務。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 有三年及以上人事行政工作經(jīng)驗，Thailand本地人或長期旅居Thailand；
3. 對國際勞動法律法規(guī)有一定了解；
4. 泰語可做工作語言，熟悉中文或英語；
5. 具有親和力、團隊精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護